同じ業界の企業の口コミ
3.1
東京都新宿区新宿5−15−14 INBOUNDLEAGUE502
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良い。挑戦したい事があれば発言した方が良い。組織体制...
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4.0
東京都千代田区大手町1丁目5-1大手町ファーストスクエアウエストタワー 19F、20F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:経営陣も含め若くて勢いがある新しいチャレンジを常に伺っている...
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4.2
東京都千代田区丸の内2−6−1丸の内パークビルディング
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:Ridgelinezでは、オープンで透明なコミュニケーション...
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3.5
東京都千代田区有楽町1丁目1-2東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ ストラテジーアンドトランザクション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:非常に風通しの良い職場だと感じている。組織体制・コミュニケー...
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3.2
東京都千代田区秋葉原センタープレイスビル 8F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】仕事ができる人に仕事が振り分けられるシステム...
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3.7
北海道札幌市中央区 南6条西1丁目5番地6.1ビル6F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションには厳しい上下関係などはなく、働...
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3.3
熊本県熊本市東区東町4丁目10-1
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:任意の勉強会といいつつ、本当は強制なので参加せざるおえない。...
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3.1
大阪府松原市三宅東1丁目8-7
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。組織体制・コミュニケーション:結局人手不...
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3.9
東京都新宿区西新宿3丁目9-23西新宿大和ビル3F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ マネージャー
企業カルチャー・社風:みんな距離が近く、極端な上下関係もないので、ストレスなく勤務...
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3.3
東京都千代田区大手町1丁目9-5大手町フィナンシャルシティ ノースタワー23階
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:自由で多国籍・多文化で寛容な社風であるように感じた。組織体制...
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燦ホールディングス株式会社のカテゴリ別口コミ(44件)
燦ホールディングス株式会社の回答者別口コミ(7人)
- 経営企画部 / 部長 / 経営企画 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年09月05日
- 葬祭ディレクター 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年08月31日
- 管理部門 / 管理職 / 管理部門 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年06月08日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年01月31日
- 人事部 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.4
最新の回答:2024年02月28日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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燦ホールディングス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営企画部/ 部長
顧客を大切にする。社員は実直な方が多いと思う。挑戦は奨励されているが、チャレンジを苦手とする社員は多い。
かたや言われたことをきちんとこなす、誠実な姿勢はある。
風通しは悪くないと思う。意見をいうことで立場が悪くなるということはあまりない。
組織体制・コミュニケーション:
組織固有での仕事が多いため、組織を跨いだタスク推進は限定的となっている。そのため、組織間の交流が活発とはいい難い面がある。特に組織間でギスギスした雰囲気があるわけではない。
ダイバーシティ・多様性:
特に性別等で仕事内容を分けているということはない。