Item: 燦ホールディングス株式会社
Rating: 3.2
Author: 男性 / 葬祭ディレクター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員

3.3

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年10月10日

成長・キャリア開発:
究極のサービス業と言われるだけあり、サービスの質はとても良いと思う。
マナー研修も充実していた。
失敗できない仕事でもあるので、責任感も勝手に身につく。

支援制度としては、年齢関係なく葬祭ディレクターの資格取得の為のバックアップがあり、有難かった。

働きがい:
お客様に感謝されることに尽きる。

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回答者：男性/ 葬祭ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月31日

成長・キャリア開発:教育課があり、ソフトハード共に投資を進めている　サービスの標

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】直属の上司が一番信頼

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】あまりそう思わない。常

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】盛んではない動く

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】資格取得支援あり自己啓発支援も

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】職種によるためなん

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】まあまあ階層別研修

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗の程度によるので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：人の為に尽くすことが、喜びと感じられる方にとっては、葬儀という仕事は物

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東京都中央区八丁堀4-10-4ヒューリック八丁堀第二ビル8F

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	燦ホールディングス株式会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.san-hd.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区天神橋４丁目６－３９燦ホールディングスグループ大阪本社ビル

従業員数	51名
連結従業員数	698名
設立年	1944年
資本金	2568百万円
代表者	播島聡
決算月	3月
上場年	1994年
平均年収	790万円
平均年齢	49.1歳
※ 一部、四季報データ参照

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