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株式会社ロイヤルホテルのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
勤務時間・休日休暇:労働組合主宰の、ソフトボール大会やボーリング大会、カニツアー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
女性の働きやすさ:女性の割合が多いので、女性のみの部署がある。その為、力仕事等、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
働きがい:サービス業なので、マニュアル化されていないことが多い。ゲストに喜ばせる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
勤務時間・休日休暇:最大7日間の連休を取得することが出来る誕生日休暇を取得するこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月27日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる点】後輩社員やアルバイトスタッフが多く入っ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】求められない。非効率であっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】スペシャリストよりも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業手当ありきで、日々生活している方や、サ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】最大まとめて、20日間の有給休暇を取得する
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:手続きや、アポイントメントを取るのが非常に大変。その為
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
女性の働きやすさ:女性の割合が多い為、女性特有の揉め事等も多い。女性のみの部署も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
女性の働きやすさ:時短勤務・育休・産休制度等の福利厚生が、しっかりとしている生理
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月27日
多様な働き方支援:仕事をテキパキとこなせばサービス残業が減るかと思います。また大
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】年功序列であるため、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】ギャップを感じたことは一度もないが、職業柄、勤務時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:男女関係なく、誰でも出世できる。女性が活躍する職場が多い。女性
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
オフィス環境:ホテルとはいえ老舗である為、施設が古い。バックオフィスは、窓がない
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口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業手当は15分単位で申請することが可能で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
女性の働きやすさ:女性の割合が多いので、女性のみの部署がある。その為、男性の助け
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
オフィス環境:ホテルとはいえ老舗である為、施設が古い。バックオフィスに窓が無い部
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口コミ投稿日:2019年05月23日
勤務時間・休日休暇:休日まで、会社の面子に会いたくない。人とより密着にサービスを
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口コミ投稿日:2019年05月23日
働きがい:ゲストとの距離が近い仕事なので、すぐに反応を見ることが出来る。喜んで頂
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口コミ投稿日:2019年05月21日
女性の働きやすさ:時短勤務あり。育休・産休制度が、非常に充実している。生理休暇を
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口コミ投稿日:2019年05月21日
オフィス環境:ホテルである為、社内は常に清潔である。清掃は外注である為、仕事に専
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2.8
口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】これと言って特には無いと思います。どこの企
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務が整っているので、子供を産んでも働き続ける
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:もちろん10年先を見据えた事業計画はありますが、会社が将来どうな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】ホテルという業種
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】残業時間は部署によると思います。 多い部署では
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】周りが男性ばかりだったので
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】公休日、夏休み、冬休みなどは確実に取得で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:最大7日間の長期休暇を申請し、取得することが出来る。女性は、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
オフィス環境:ホテルとはいえ老舗の為、施設が古い。特に、バックオフィスは窓のない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
勤務時間・休日休暇:女性は生理休暇を申請し、取得することが出来る。最長、1週間の
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口コミ投稿日:2019年05月23日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休・産休等の制度が整っている。生理休暇を取得するこ
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