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シノブフーズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
546万円240~950万円41

(平均年齢33.1歳)

回答者の平均年収546万円
回答者の年収範囲240~950万円
回答者数41

(平均年齢33.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
399万円
(平均年齢35.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
1480万円
(平均年齢34.6歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
330万円
(平均年齢28.7歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
400万円
(平均年齢34.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
457万円
(平均年齢33.9歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
427万円
(平均年齢36.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳937万円5828万円10
30~34歳360万円400万円9
35~39歳447万円550万円7
40~44歳467万円720万円6

年収分布

(人)
(万円)

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シノブフーズ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は低いです。以前、大阪の低賃金ランキングtop100に入っていたの
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与に関しては役職が上がる事に基本給が上がり、残業他手当で左右します。
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与は新入社員だとわりと高い方だと思う。昇級があまりないため、給与は上
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:中途だからというのもあるが給与はこの業界においてはまあまあ高い方。他の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 岡山/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
349万円 21万円 0万円 87万円
年収 349万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本給は低く、基本的に役職が上がるまでは基本給が上がらないという仕組み
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:定期昇給は無く、昇格しないとほとんど給料は変わりません。ある意味実力主
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はほとんどありません。昇格しないと給料はあがりません。賞与はねん2
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は1分単位で支給され夜勤手当てもでるので新卒で入社した方は同級生
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与はいい方だと思います。新卒1年目の冬でも額面40近くあったかと。基
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 20万円 5万円 80万円
年収 390万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給料はさすが名のある会社で悪くはなかったです。ちゃんと残業も1分単位で
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:定期昇給はなく、何歳になっても「役割給+発揮能力給+住宅手当+皆勤手当
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与の形態が「役割給+発揮能力給+住宅手当+皆勤手当+家族手当+深夜残
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一応会社設定の評価基準はあり自身の目標管理シートは存在するが、全く意味
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪工場/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 18万円 4万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は無かったが、昇格すると基本給が上がる制度。賞与は上半期と下半期の
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産管理/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2020年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職が上がる以外に給料のベースが上がる事はほぼありません。ボーナスは上
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員の固定給については若い社員ならば不十分な給料だと思います。役職があ
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シノブフーズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年03月12日
福利厚生:退職金は3年以上、住宅補助有り、社員持株会有りオフィス環境:現場は物凄
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月11日
福利厚生:退職金は有り3年経過後から確かもらえるようになっていたかと職務規定のよ
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群馬県前橋市
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回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は年に1回、賞与の回数や金額は会社の売り上げに応じて決ま... 続きを見る
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回答者: 男性/ 製造員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理課
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 輸入食肉事業部/
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長崎県東彼杵郡波佐見町
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鹿児島県鹿児島市唐湊4丁目17-1唐湊スカイコーポ 1F
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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東京都中央区日本橋3丁目1-17日本橋ヒロセビル
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回答者: 女性/ パーサー職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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