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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 3万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:人によってさまざまな手当の記載があります。成績次第では昇給が可能です。
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回答者: 女性/ 生保レディー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
女性の働きやすさ:女性社会なので、女性にとってはうまくいけば働きやすい環境だと思
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回答者: 女性/ 営業職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月22日
福利厚生:ずいぶん手厚くなっている印象を受けるオフィス環境:事務所内では、みんな
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回答者: 女性/ 営業販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月02日
働きがい:自身の頑張り次第でいくらでも高給が狙えるのは昨今の社会では比較的珍しい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月04日
福利厚生:エクシブのホテルに割安で泊まれるのがよくてよく家族で利用していた。オフ
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2022年07月05日
女性の働きやすさ:産休など、各種休暇は万全。時短勤務も可能。事務職員を中心にもと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 松山支社

2.4
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうしているが、本当に能力がある女性が管理職
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回答者: 女性/ 生保レディー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:「タブレットに書いてあることを読むだけ」と聞いた
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月17日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思う。特に小さなお子さんを抱えたお母さんには。急
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回答者: 男性/ 金融事務、金融管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
組織体制・コミュニケーション:新卒採用の組織と中途採用の組織が完全に分断されてお
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:安定して昇給する。評価制度:年功序列。管理職以
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回答者: 女性/ 営業職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月13日
女性の働きやすさ:産休育休がしっかりしていて、復職後もキャリアアップを目指せる。
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回答者: 女性/ 営業職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:仕事のしんどさに対して、給料は低い。私は前職の給与補償をして貰えたから
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回答者: 女性/ 営業販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月02日
女性の働きやすさ:育休、産休制度の確立 未就学児のいる職員に対しての特典 会社全
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回答者: 女性/ 生保レディー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
オフィス環境:同じ部署の人間は個人デスクをそれぞれ隣り合わせに配置している。お客
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月12日
女性の働きやすさ:お子さまがいらっしゃる方にとっては時短勤務が可能なので働きやす
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回答者: 女性/ 営業職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:お給料面で、なかなか成果が上がらないときに、前月
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回答者: 女性/ 営業職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月13日
働きがい:社会に貢献出来る。お客様との信頼関係を築ければ顧客も広がり、収入アップ
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回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月24日
企業カルチャー・社風:全社的に挑戦する気概に満ちた生命保険会社であった。人も話し
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回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月23日
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすい関係性です。メンター制度があり、
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回答者: 男性/ 金融事務、金融管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:女性の多い職場なので女性の声は届きやすいと思います。休暇は取り
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回答者: 女性/ 営業職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月22日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。主婦などは特に時間を作ることがしやすい環
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回答者: 女性/ 営業職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月31日
女性の働きやすさ:仕事時間は融通が効くのでお子さんがいる方とかはいいのかもしれな
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:人や集めて採用できれば所長になれます。有給は取りやすい方でした
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回答者: 男性/ 金融事務、金融管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
事業展望:生命保険は今後縮小すると思われ、新しい顧客の獲得は難し
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回答者: 男性/ 金融事務、金融管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:資格は研修があり、取得するよう進
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回答者: 女性/ ライフデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:採用すれば所長になるだけ。休みは取
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月17日
成長・キャリア開発:FP3級の試験前には勉強会を
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回答者: 女性/ 保険業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
福利厚生:福利厚生は大変満足、休みも取りや
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回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月24日
事業の強み:他社とは一線を画す保険商
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回答者: 女性/ 保険業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
211万円 18万円 0万円 1万円
年収 211万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:成果主義、給与も
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回答者: 女性/ 営業職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月31日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすいとは思うけれど、成績が出来ていないと休日が仕
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月29日
成長・キャリア開発:総合職は様々な部署を渡り歩くのがよしとされてきたが、近年はス
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月10日
勤務時間・休日休暇:リモートでも出来るため、必ずしも会社に行かないといけない訳で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月10日
福利厚生:福利厚生は良い。産休、育休ちゃんとしている。休みも公務員と一緒でしっか
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