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帝人株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
素材から社会に変革を、と思っていたが実態はそうではなく、川中・川下にがんばってついていくしかないのだと思い知らされた。これは帝人だけではなく、どこもそうである。川上でいくらマーティングを頑張っても自己満足のお勉強にすぎず、それを活かせたケースは少ない。ただし、大企業ならではの組織の仕組み、ダイナミクスは感じられた。

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、ある素材事業においてそこそこのシェアを
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:多角化された事業のスタッフとのコラボにて自身の成
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回答者: 男性/ 人事、労務、採用/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 総務部 給与センター

4.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
入社理由:採用面接で詳しく仕事の内容を説明してもらい入社後のイメージができたため
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 新事業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:イノベーションを掲げており、CMもユニークなので
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術開発部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:ひとりひとりの業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 新事業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:イノベーションを掲げているため、活気ある雰囲気か
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:退職金がなくなったこと。昇給がなくなったこと。昇
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 新規事業

3.3
口コミ投稿日:2023年05月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:ボトムアップ要素が非常に大きく、全社的な戦略や方
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:頭でっかちの社員が多いかもしれません。総論YES
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に大
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回答者: 男性/ 品質保証部門/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 品質保証部/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2022年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:いわゆる大企業風土で決断は遅く悠長な手順で物事を
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】高校の求人で募集があったので【入社後のギャッ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりもダイバーシティーがない。会社は多様性
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:R&Dグループの社員は皆が研究開発に取り組んでい
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回答者: 回答なし/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になかった。真面目で優秀、懐の大きい会社だろう
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回答者: 回答なし/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:事業分野にもよりますが、リーマンショックもあり、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
入社理由・入社後の印象:MRの募集で未経験可能とのこてで応募、そこそこの学歴と学
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】大手企業の為安定しているため。【入社後のギャ
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回答者: 男性/ サステイナビリティ管掌付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他/ サステイナビリティ管掌付/ 顧問

2.4
口コミ投稿日:2024年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属希望部署が直ぐに他社に譲渡された事業部移動を
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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