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EIZO株式会社の成長・働きがいの口コミページです。EIZO株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを195件掲載中。ライトハウスは、EIZO株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 製造職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ 一般社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月26日

成長・キャリア開発:
数年おきに昇級試験あり。給料も少し上がる。

働きがい:
働き甲斐はなかった。ラインにもよるが製造部は単純作業の繰り返し。新しい作業を覚えるときは時間の経過は早いがすぐ慣れる作業・作業量なので1日がとても長く感じる。同じ作業を繰り返すことに苦を感じない方には良いと思う。

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回答者：女性/ 事務職（開発）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月16日

成長・キャリア開発:事務職の身につくスキルとしてはアンポータブルスキルが多いと思

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回答者：男性/ 回路設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発/ 主任エンジニア

3.0

口コミ投稿日：2022年10月10日

成長・キャリア開発:社内研修は1~5年目まであるが、レクリエーションのような感じ

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部　生産技術1課/ なし

3.6

口コミ投稿日：2022年05月20日

成長・キャリア開発:幅広い分野の経験ができるため、いろんな知識や技術を身につけや

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ヘルスケア営業部

3.4

口コミ投稿日：2022年06月29日

成長・キャリア開発:外部研修などのプログラムは充実しているが効果が出ているかは疑

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月13日

成長・キャリア開発:業務を通じてスキルアップはできる。電気機器

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月29日

成長・キャリア開発:昇級するときの条件に資格取得があり、会社一部負担で通信講座を

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月02日

働きがい:グローバルな会社であるため、英語が飛び交います。総合職だとTOIEC9

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回答者：男性/ コンサルティング/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月17日

成長・キャリア開発:微妙働きがい:給料が少なく昇進の目途もたたないために働き甲斐

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年11月23日

成長・キャリア開発:やる気ある社員へ活躍の場を成長の機会を与

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年04月13日

働きがい:事務職ということや人間関係が悪いこともあって、働きがいを感じたことはあ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

成長・キャリア開発：どの会社もそうだと思いますが、色々と問題を起こして嫌われてい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

成長・キャリア開発：マネジメントに対して勉強になることが少ないです。お手本になる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】やりがいは全くなかった。やりがいがないのも転

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

成長・キャリア開発：私はヘルスケア営業一本ですが、客先が非常に製品を認めてくれ、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月10日

働きがい：石川県に本社があり、最新の情報が届くのが遅い場合がある。かなり改善はさ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月10日

働きがい：モニタメーカーとしてブランドイメージが高い。家賃補助や昼食補助など福利

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：社内での英語研修があります。大手英会話学校から講師が毎週来ます。費用

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：早い時期から仕事をまかせてもらった為、成長できた。大企業で3

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回答者：男性/ 物流/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4

口コミ投稿日：2024年01月29日

成長・キャリア開発:初めて取り組む仕事に関してはしっかりとした研修があります。習

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ その他

3.5

口コミ投稿日：2023年09月17日

成長・キャリア開発:管理職になるためには、一定以上の英語力

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回答者：回答なし/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

2.8

口コミ投稿日：2023年03月19日

成長・キャリア開発:体系的なものは特になかった記憶がある。選ばれた人は実地での販

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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3.1

静岡県浜松市浜北区染地台６丁目２－１

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:教育、研修が多いというよりはOJTで仕事を覚えていくスタイル... 続きを見る

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ローム・ワコー株式会社

3.2

岡山県笠岡市富岡100番地

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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3.1

東京都品川区大崎2丁目11番1号大崎ウィズタワー18階

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:外部研修は積極的に受けさせて貰える。その点だけは評価できる。... 続きを見る

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会社名	EIZO株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	https://www.eizo.co.jp/
所在地	石川県白山市

従業員数	892名
連結従業員数	2097名
設立年	1968年
資本金	4425百万円
代表者	実盛祥隆
決算月	3月
上場年	2002年
平均年収	532万円
平均年齢	38.7歳
※ 一部、四季報データ参照

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