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株式会社インテックの福利厚生・オフィス環境の口コミページです。株式会社インテックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを944件掲載中。ライトハウスは、株式会社インテックへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年11月22日

オフィス環境：オンサイトのためあまり詳しくかけませんが、、、大阪支社には社食がな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年11月15日

福利厚生：今は新人のためあまり実感はありませんが、手当を多くして基本給を低くし、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年07月04日

福利厚生：ノー残業デーはあるが忙しい時にはないに等しい。ただ、今年に入ってから

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月06日

福利厚生:退職金あり、住宅補助あり、財形あり、持株制度ありオフィス環境:テナント

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2017年08月24日

オフィス環境：東京本社はビルが古いせいもありますが、特別綺麗と言うことはありませ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2017年08月24日

福利厚生：住宅手当てがとても手厚い(首都圏だと42,000円)です。また、家族を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年10月02日

福利厚生：社風はよく、有給も取りやすい。有給が消化できていないと、むしろ注意され

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月02日

福利厚生:基本的な福利厚生は揃っている。在職当時で住宅手当で5万以上は頂いていた

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】ノー残業デーはあるが、形骸化しておりまったく

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年11月23日

福利厚生:在籍当時は、スポーツクラブの補助、スポーツに関する備品購入補助、など充

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回答者：男性/ 主事/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月21日

福利厚生:社員持株会、住宅補助、退職金、確定拠出年金制度など、基本的な福利厚生制

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回答者：回答なし/ キーオペレーター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月04日

福利厚生:駅に近いので通勤にはとても便利だと思った。オフィス環境:主要の駅に近く

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回答者：女性/ システム開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月15日

福利厚生:寮があり、安くそこから出勤することができます。通勤手当も全額出ます。オ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：福利厚生は手厚いと思います。住宅手当が単身者で4.2万もらえます。また

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【住宅手当・家賃補助について】住宅手当はありました。首都圏、大阪地区、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】業務との兼ね合いで希望した時に必ず取

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進施策】消化率は個人差が有りました。有給休暇

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】部署ごとに存在するが、形骸化している。また、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【子育て支援制度について】子ども手当は有りましたが詳細は失念しました。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員の活躍度】社内公募制度はある程度存在する。普段から会社以外の場で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】仕事が多忙に慣ればある程度プラ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】毎週水曜日はノー残業DAYとして業務時間の削

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員交流のための制度】年に一度富山県で全社スポーツ大会が行われる。珍

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員交流のための制度】会社内ではバドミントンや野球等、事業所ごとに部

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員の活躍度】基本的には社員のやる気次第で、自分から発信すれば任せて

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】月曜と水曜はノー残業DAYでした

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】週休二日で土

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】プライベートな時間がってもあく

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ノー残業デーは月曜と水曜である。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【住宅手当・家賃補助について】住宅手当家賃補助は有り。東京、大阪、名古

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】原則取りたい時すぐに取れるが、業務都

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【子育て支援制度について】子ども手当育児休暇がある。また子持ち社員のた

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】土日の休みと有休です。休日は十分

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：住宅手当が他の企業に比べて、かなり高い水準です。ただし、実家が首都圏で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】ある。部によって取り組みは異なる。水曜ノー残

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会社名	株式会社インテック
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URL	http://www.intec.co.jp/
所在地	富山県富山市インテックビルタワー　１１１

従業員数	3736名
設立年	1943年
資本金	20830百万円
代表者	北岡隆之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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