企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】福利厚生はかなり手厚く、配偶者手当...
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同じ業界の企業の口コミ
3.4
大阪府大阪市北区西天満２丁目４－４堂島関電ビル
メーカー・化学
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
3.3
東京都中央区京橋２丁目２－１京橋エドグラン３１Ｆ
メーカー・化学
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:のんびりしていてガツガツしていないところや、同期入社社員間の...
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3.0
東京都千代田区大手町２丁目２－１新大手町ビル
メーカー・化学
回答者： 男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:歴史が長く、古い会社なので、考え方も古く、会社の体制が時代の...
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3.1
大阪府大阪市西淀川区姫島３丁目１－４７
メーカー・化学
回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員旅行が昔は多かったが、最近はあまりしておらず、開催してほ...
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2.7
東京都中央区東日本橋１丁目１－５ヒューリック東日本橋ビル
メーカー・化学
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:個人の裁量が広いため、挑戦する機会自体は数多くあると思う。一...
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3.1
東京都大田区蒲田５丁目３７－１ニッセイアロマスクエア １７Ｆ
メーカー・化学
回答者： 男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い日本企業体質が根強く残る。新しい制度の導入はかなり遅い。...
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2.8
東京都江東区大島３丁目２－６
メーカー・化学
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:おそらく、創業社長が考えたものであるが、ものづくりをする上で...
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3.4
東京都中央区京橋１丁目１９－８京橋ＯＭビル
メーカー・化学
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系の会社だが、慣れると皆面倒見の良い人たちで居心地は抜...
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4.4
新潟県新潟市北区
メーカー・化学
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:噂話が好きな人が多い。それも、あまり良くない噂も多く、ちょっ...
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3.3
大阪府大阪市中央区今橋２丁目６－１４
メーカー・化学
回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長
組織体制・企業カルチャーの満足点:先々の展開を読んで、社内やお客様に提案していくカルチャーがあ...
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山陽薬品株式会社のカテゴリ別口コミ（19件）
山陽薬品株式会社の回答者別口コミ（6人）
- 本社 / 役員 その他/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答：2024年01月15日
- 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
2.8
最新の回答：2020年04月23日
- 事務部 / 派遣 / その他 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答：2022年08月10日
- その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
2.3
最新の回答：2019年11月05日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年07月22日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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山陽薬品株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 役員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他/ 本社
自らの判断に任されている。
どちらかと言うと、言われたことをする人は多いが、自ら提案して自分の意思を通そうとしている人が少ない。
組織体制・コミュニケーション:
部署による差異がある。
部署をまたがっての交流を図っているひともいるし、組織内に閉じこもっている人もいる。
ダイバーシティ・多様性:
特に意識しているわけでもなく、多様性に富んでいるとは言えないが、
地域性により、人間性も違うように思えるので、地域ごとの良さをお互いに認めることがもっと必要かと思う。