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田辺工業株式会社の平均年収は473万円、年収範囲は240～650万円です（18人の正社員の回答）。

田辺工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを25件掲載中。

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田辺工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
473万円	240~650万円	18人

（平均年齢30.9歳）

回答者の平均年収	473万円
回答者の年収範囲	240~650万円
回答者数	18人

（平均年齢30.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	485万円（平均年齢32.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	475万円（平均年齢30.5歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	467万円（平均年齢31.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	446万円	630万円	11人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	19万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:評価制度は1年に1回だったと記憶しています。バンバンに上がってい

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回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	19万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:賞与は7月と12月に支給されます。評価は上司の判断によりますが、改善活動や

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回答者：男性/ 機械/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	0万円	0万円	0万円

年収	560万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年功序列が顕著で若いうちは基本給が低い。その為、残業代で稼ぐことになる

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回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.2

口コミ投稿日：2022年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	21万円	0万円	40万円

年収	240万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:技能職の場合基本給は他より少し高めかなとは思います。大卒の管理職だと標

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回答者：男性/ 電気エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	--万円	--万円	--万円

年収	540万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年1回の4月に行われる。入社して数年は同期と一緒に昇給して行くが

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	25万円	7万円	200万円

年収	500万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	200万円

給与制度:給与制度は年数が若いと高いが上長とか見てもそんなに変化がない。そもそも

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 埼玉技術センター　産機メカトロ課/ 平社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	39万円	50万円	157万円

年収	630万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	157万円

給与制度:賞与は多い方だが昇給は微妙、基本給は低めのイメージ評価制度:実力主義で

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回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	19万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:入社して2年目でだんだん上がるような感覚でした。1年目で色々な資格を

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回答者：男性/ 電気設計係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 電気計装課/ 係長

2.9

口コミ投稿日：2022年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	32万円	0万円	200万円

年収	600万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:基本給は、同業他社から比べるとやや低い。評価制度:評価制度はあるものの

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回答者：男性/ 電気設計係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 電気計装課/ 係長

2.9

口コミ投稿日：2021年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	32万円	0万円	200万円

年収	600万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:基本給は、同業他社から比べるとやや低い気がする。評価制度:評価制度はあ

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回答者：男性/ 電気設備設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与や賞与は割と高め。評価制度:完全

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回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.2

口コミ投稿日：2020年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	21万円	0万円	40万円

年収	240万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:技能職なので何とも言えない。国家資格を取得すれば昇給やボーナスにいい影

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料はまぁもらえると思います。ただ、一人一人が個人事業主みたいな感じな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は高いと思います。ですが、それを使える時間がありません。つまり

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田辺工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.2

口コミ投稿日：2022年09月10日

福利厚生:住宅補助制度は借り上げ制度になっています。まあまあなところに住めて、い

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回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月27日

福利厚生:福利厚生はかなり良いと思う。取りたい資格などは会社が負担で取得できる。

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会社名	田辺工業株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.tanabe-ind.co.jp/
所在地	新潟県上越市

従業員数	749名
連結従業員数	1035名
設立年	1969年
資本金	885百万円
代表者	四月朔日義雄
決算月	3月
上場年	1993年
平均年収	604万円
平均年齢	40.7歳
※ 一部、四季報データ参照

田辺工業株式会社の平均年収は473万円、年収範囲は240～650万円です（18人の正社員の回答）。

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社員口コミ回答者：男性 / 営業本部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビズハウジング / 一般給与制度:給料は固定残業代と車代で多いですが、基本給は少ない。車代は、... (続きを見る)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	485万円（平均年齢32.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	475万円（平均年齢30.5歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	467万円（平均年齢31.2歳）

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