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協栄産業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
472万円250~800万円37人

（平均年齢34.6歳）

回答者の平均年収472万円
回答者の年収範囲250~800万円
回答者数37人

（平均年齢34.6歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		476万円
（平均年齢37.3歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		383万円
（平均年齢35.3歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		490万円
（平均年齢32.9歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		463万円
（平均年齢35.3歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		450万円
（平均年齢34.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳427万円550万円6人
30~34歳584万円650万円5人
35~39歳480万円600万円5人
40~44歳524万円650万円5人

年収分布

（人）
（万円）

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協栄産業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
すべて
標準
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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中途入社
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現職
退職
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営業系（営業、MR、営業企画他）
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
すべて
標準
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口コミ投稿日：2023年01月26日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CS事業部

3.7
口コミ投稿日：2023年01月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
460万円 28万円 5万円 115万円
年収 460万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 115万円
給与制度:年に1度給料改定がある。同年代の平均よりは高いと思うが基本給が低く抑え
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：１．社内営業が必要になる。実績と社内業務をどれだけ出来るか(社内書類の
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2018年10月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：500万弱。景気の良い時は600万以上もらえた年もあったが、会社全体が
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協栄産業株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日：2018年11月14日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：初任給は安かったが、入社２年目には残業が多かったこともあり、世間の同期
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協栄産業株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2019年08月13日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：月給は基本給＋手当となっているが、基本給の割合が圧倒的に少ない。という
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口コミ投稿日：2023年01月26日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CS事業部

3.7
口コミ投稿日：2023年01月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
460万円 28万円 5万円 115万円
年収 460万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 115万円
給与制度:年に1度給料改定がある。同年代の平均よりは高いと思うが基本給が低く抑え
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