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伊藤忠マシンテクノス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
620万円350~1050万円14

(平均年齢40.1歳)

回答者の平均年収620万円
回答者の年収範囲350~1050万円
回答者数14

(平均年齢40.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
583万円
(平均年齢39.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
645万円
(平均年齢41.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
850万円
(平均年齢41.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
40~44歳690万円850万円5

年収分布

(人)
(万円)

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伊藤忠マシンテクノス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 24万円 4万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 115万円
給与制度:出張手当が4000円/日支給される。基本給は同年代と比べて平均的だが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 6万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 170万円
給与制度:昇給 年1回賞与 年2回評価制度:定性、定量性 どちらも評価対象自己評
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
21万円 1万円 0万円 5万円
年収 21万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:ボーナスはかなり多い。評価制度:年功序列の雰囲気は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 3万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 87万円
給与制度:同業種の中では貰っている方ではあると思う。残業代も働いた分しっかり出る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:定量、定性など含めて会社及び部門方針に基づいて目標とアクションプランを
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:手当は一切ない評価制度:年に一度上司と面談を行い、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績と給与月額が連動している。調子よければやる気わきます。通常の会社は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:新卒では他の業界からすると少しは多くもらっていたように感じます。評価制
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伊藤忠マシンテクノス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月09日
福利厚生:通勤手当、退職金、産休・育休とすべて制度は整っていると思います。永年勤
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月29日
福利厚生:住宅補助  あり料理    あり通勤手当  あり退職金制度 ありオフィ
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給与水準:業務によって成績重視と維持重視の業務があるが、営業重視の社風... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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