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株式会社ニフコの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
588万円350~1100万円49

(平均年齢36.4歳)

回答者の平均年収588万円
回答者の年収範囲350~1100万円
回答者数49

(平均年齢36.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
633万円
(平均年齢37.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
583万円
(平均年齢35.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
607万円
(平均年齢36.6歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
538万円
(平均年齢37.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳465万円550万円8
30~34歳544万円650万円10
35~39歳619万円710万円9
40~44歳663万円1050万円8
45~49歳725万円950万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ニフコの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 男性/ 射出成形オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 相模原工場 成形課

3.5
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
444万円 27万円 2万円 111万円
年収 444万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 111万円
給与制度:自分は交代勤務なのでかなりいい給料だと思います賞与もコロナ禍でも満額支
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口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計部署

2.4
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 10万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:大手会社で普通だと思う。ただ、院卒と大学卒の仕事のレベルや量の差もない
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口コミ投稿日:2022年07月07日

回答者: 男性/ 製品設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プラットフォーム事業部

4.3
口コミ投稿日:2022年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
710万円 30万円 15万円 1700万円
年収 710万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 1700万円
給与制度:数千円ずつの昇給及び昇格に伴う少し多めの昇給がある。賞与はそこそこ。考
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口コミ投稿日:2022年12月19日

回答者: 回答なし/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は昇進しないかぎり微々たるもの。会社の業績がいいときに臨時ボーナス
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口コミ投稿日:2021年10月16日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:等級により基本給の上限が分かれており、一定までいくと等級が上がらないと
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口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第2商品技術部

3.8
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 8万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:手当なども充実し手取りもそれなりにあるが、あくまで残業ありきという感じ
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口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計部署

2.4
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 10万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
評価制度:ジョブ型に制度が変わりましたので、頑張って決めた目標を達成できれば、昇
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口コミ投稿日:2022年02月16日

回答者: 男性/ 金型設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部・金型製造課/ 金型設計

3.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 8万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給はそれほど高くはないので、残業代ありきである。残業代は全額支給さ
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特に可もなく不可もなくの年収。ただ、大手と違い手当が安い分大手からうつ
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:もう少し能力によって給与に差をつけたほうがいい。考えてないやつ、効率が
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途で入社しましたが、入社時にしっかりと交渉して納得いく金額を提示して
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】年功序列、学歴重視。福利厚生を減らし、評価重視で予算
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:学歴の壁はいくら頑張っても超えられない。部長クラスで同等になるらしいが
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株式会社ニフコの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
福利厚生:退職金は、確定拠出年金と確定給付金の2制度がはしっている。確定給付金は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、確定拠出年金、持株、保養所。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
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回答者: 男性/ 工場現場作業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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2.9
香川県丸亀市
メーカー・化学

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株式会社ニフコのカテゴリ別口コミ(13件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(13件)