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西洋フード・コンパスグループ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
430万円200~1100万円64

(平均年齢34.1歳)

回答者の平均年収430万円
回答者の年収範囲200~1100万円
回答者数64

(平均年齢34.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
942万円
(平均年齢49.4歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
397万円
(平均年齢36.1歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
332万円
(平均年齢27.4歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
355万円
(平均年齢31.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳330万円420万円15
30~34歳355万円430万円9
35~39歳409万円435万円5
40~44歳542万円800万円6
45~49歳553万円760万円8

年収分布

(人)
(万円)

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西洋フード・コンパスグループ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ヘルスケア営業開発/ GM

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
賞与:夏、冬それぞれ1ヶ月ずつが定額となっており、営業開発系はインセンティブとな
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回答者: 男性/ 営業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ヘルスケア営業開発/ GM

2.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
モデル年収:基本、定期昇給は存在しない。役職手当は昇格すれば一定額ずつ上がるが、
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回答者: 男性/ 営業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ヘルスケア営業開発/ GM

2.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
評価・昇給制度:評価は年一回あるが、特に待遇に反映されている様子は無い。あくまで
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回答者: 男性/ 営業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ヘルスケア営業開発/ GM

2.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
評価・昇給制度:営業部門、運営部門に関しては年一回、数値化された業績に基づき、昇
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回答者: 男性/ 営業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ヘルスケア営業開発/ GM

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
評価・昇給制度:基本的に実績重視で、評価については達成率の数字がほとんどとなる。
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回答者: 男性/ 営業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ヘルスケア営業開発/ GM

2.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
年収・給与の満足点・改善点:給与、評価はあくまで数値ありきであり、清々しいほど明
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】給与同様に前年度中に査定評価の上決定され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】翌年度の年俸は前年度の査定で評価。ほぼ適正な評価がな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成績で評価され、事前に決定するので納得している。定期昇給幅も大方規定は
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西洋フード・コンパスグループ株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員食堂運営会社であるが、業界として給与水準はかなり低いとまわりから聞
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西洋フード・コンパスグループ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 栄養士/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月25日
福利厚生:住宅補助は世帯主に限り多少あった。通勤手当は車内規定内での支給。退職金
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月26日
福利厚生:割としっかりしているように感じる。産休や育休を取って仕事をしている社員
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回答者: 男性/ 一般販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.1
福岡県福岡市早良区高取1丁目2番22号
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回答者: 男性/ スーパーの社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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福岡県福岡市博多区大井2丁目3-1
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福島県郡山市八山田5丁目405
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3.0
福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目1-14JR九州リテール(株)ビル
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
給与制度:定期昇給は年千何百円程度あがるが、基本給は世間的に見て決して... 続きを見る
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東京都調布市調布ヶ丘3-6-3
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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東京都杉並区天沼3丁目27-9
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大阪府大阪市北区中之島3丁目3-3中之島三井ビルディング16F
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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