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三井住友海上火災保険株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 電話対応/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣社員なの
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2021年11月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員登用制度があると聞いて入社しましたが、実際
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回答者: 女性/ 損保事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員・契約社員の格差が大きい。実際に働いてみて
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 総務部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2021年03月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはありませんが、仕事をする相手によりスキ
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回答者: 男性/ 車両長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 損害保険/ 損保部長

4.6
口コミ投稿日:2022年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:意外と自由だなぁとただ良くも
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回答者: 女性/ 損害サポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:全く想像していた業務と異なる物で
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が本当に多い。8時以降の残
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回答者: 回答なし/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:年功序列が厳しい職場だと感じていたが、思っていた
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回答者: 女性/ カスタマーセンターオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:毎日同じことを黙々とし、最良・改善を望まず、従順
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回答者: 女性/ コールセンターオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:契約社員から正社員への道がもう少し開いていると思
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回答者: 女性/ 内務事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2023年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:IT化に一部社員が付いていけていない。結果、新シ
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回答者: 男性/ ic社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 生損保保険

4.3
口コミ投稿日:2022年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:完全実力主義なので、契約が取れない、解約になった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
入社理由・入社後の印象:入社の動機は、災害対策で大量募集をしていたこと。入社後の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
入社理由・入社後の印象:事務職の仕事がなかなかみつからなかたので仕方なく応募しま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
入社理由・入社後の印象:【入社後の印象】女性の職場なので女性もバリバリ仕事が出来
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
入社理由・入社後の印象:大企業と思い入社しましたが、すぐにやめたくなる社風でした
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
入社理由・入社後の印象:【入社の決め手】やはり大手だから。世間的には「正社員・パ
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回答者: 女性/ 電話受付・事務・雑務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 保険金お支払いセンター

2.3
口コミ投稿日:2021年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様から担当者へ電話を引き継ぐ係だったが、気づ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】OGだったため【入社後のギャップ】とにかく忙
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
入社理由・入社後の印象:多数の雇用があり同期がいる環境があり難い女性が多くトイレ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】事務職希望だった。経験があった。交通の便がの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
入社理由・入社後の印象:女性が多くグループ化があるランチや休憩がひとりではとりに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】保険に興味があった【入社後のギャップ】最初は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
入社理由・入社後の印象:三井住友海上で業務停止命令があった後に、しっかり確認する
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
入社理由・入社後の印象:業務停止命令のあとで、しっかり確認するという仕事をPAS
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】損保希望していたこと、大阪出身なので住友グル
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回答者: 男性/ 金融コンサルタント/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:数字ノルマに関しては 想像していたよりも厳しかっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】【入社後のギャップ】慣れるまでは違和感があり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特に感じなかった。面接等の事前説明で確
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2023年12月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:短期パートだったのですが、入社時に契約した内容通
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部

4.4
口コミ投稿日:2022年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:成績重視、すなわち完全な実力主義です。事前に聞い
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:数字にシビアです。数字さえ取っていれば問題ないと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャプを感じることはあり
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