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三井住友海上火災保険株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事案スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月24日
女性の働きやすさ:育児に理解はあると思う。その代わり出社できてるときのプレッシャ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 総務部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2021年03月22日
女性の働きやすさ:子育て世代にも働きやすい環境。急な休みにも
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回答者: 女性/ 人事総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:働きやすいとは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月13日
女性の働きやすさ:・小さなお子さんがいる方が優先されるため、いない方は残業が多い
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2020年11月23日
女性の働きやすさ:女性しかいない職場があるくらいなのでそう思う。正社員だけではな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月06日
女性の働きやすさ:小さなお子さんがいらっしゃらないと、休みにくいかもしれません。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月13日
女性の働きやすさ:・女性ばかりの職場なため、体調不良等で休みたい時は相談しやすい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月06日
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場なため、お休みは融通しあっています。また急な体
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月18日
女性の働きやすさ:産休や育休の制度がある。小学3年生まで時短勤務を選択することが
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回答者: 回答なし/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月23日
女性の働きやすさ:まだまだ男社会な部分があると感じるときもあったが、それでも男女
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 企業営業/ スタッフ

2.9
口コミ投稿日:2020年08月04日
女性の働きやすさ:女性を低賃金で働かせるのは保険業界あるあるなので、居心地が良け
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回答者: 女性/ 内務事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2023年03月10日
女性の働きやすさ:女性の積極登用の取組みはありますが、まだま
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 自動車営業/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年04月16日
女性の働きやすさ:休暇は取りやす
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
女性の働きやすさ:パートタイマーの方が多いので社員の方が派遣社員に対しても対応が
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月06日
女性の働きやすさ:有給取りやすい。女性は出世しやすいし、育休も取りやすい。長く働
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
女性の働きやすさ:特にないが、女性の多い職場なのでランチタイム後の洗面所がいつも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
女性の働きやすさ:特に中途で入社した場合、お給料アップはなかなか難しいです。一年
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
女性の働きやすさ:学校行事に配慮がある早い時点で悪天候による電車遅延を避ける為の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の活躍・女性管理職:当社は女性がとても多く活躍している会社です。結婚や出産後
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
女性の働きやすさ:もともと女性が多いこともあり、働きやすいと思います。また女性が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:社員のみ優遇。時短勤務者、多数であるが社員の中仕事の調整をする
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
女性の働きやすさ:人数に比べて仕事量が多いため、子供がいないスタッフは休みにくい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年10月20日
女性の活躍・女性管理職:女性の数が多く、女性管理職も比較的多いと思います。主婦や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
女性の活躍・女性管理職:女性の部長など、女性のキャリアもたくさんいます。新卒で入
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。産休を取る人も多く、時短で働くことも出来る。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
女性の活躍・女性管理職:いい大学を出ての新卒以外の方は、キャリアアップは難しいで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
女性の働きやすさ:子供の都合での休みは取りやすい。早退や遅刻などにも柔軟に対応し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
女性の働きやすさ:女性が多く在籍しているため、派閥まではいかなくともグループはい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
女性の働きやすさ:とにかく人員削減をしている印象がある。一人ひとりの業務量が増え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
女性の働きやすさ:配属される上司、担当社員によって仕事の格差が生じる女性が多数の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:女性が多い会社のため、パートさんは16時に終業していたりと、女
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
女性の働きやすさ:女性の人数が多く、子育てされている方もたくさんいるので、急な用
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
女性の働きやすさ:女性が多く、活き活きと働いている。女性を昇進させる方向なのか、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
女性の働きやすさ:子育てしながらキャリアアップを目指すには、家族や周囲の協力がな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
女性の働きやすさ:制度は整っていても人員を削減しているので、交代要員が入らなかっ
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