Item: 株式会社銀座山形屋
Rating: 2.4
Author: 女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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口コミ投稿日：2022年11月30日

成長・キャリア開発:研修はある。資格取得手当は聞いたことない。働きがい:お客様に

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年07月09日

成長・キャリア開発:新入社員研修・年次研修制度あり。基本は現場OJT働きがい:社

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けての支援】支援はほぼないです。第一社員のキャリアア

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【意見を言い合える環境か】大体意見を言い合える場も、雰囲気もありません

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【未経験者の活躍度】スキルを身に付ける努力は必要ですが、経験はすぐに身

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【女性の働きやすさ】女性社員さんは、結婚退職して復職する人はいないよう

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新入社員研修・販売会社の研修（数年に一度）教育

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】部署で色々違いますが、先輩社員さんから

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【若手の活躍度】年功序列なのか、若い年代の社員が少ない。活躍しているよ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：会社に教育で社員のレベルアップを図ろうという考えがなく、OJTとして

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事のやりがいは、お客様からのお褒めや感謝の言葉であることが多いが、そ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育制度がないので、研修もおざなりなものしかない。社員も自分のキャリ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：社員自ら成長しようというつもりがないので、実績は市況に影響さ

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会社名	株式会社銀座山形屋
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.ginyama.co.jp/
所在地	東京都中央区湊２丁目４－１ＴＯＭＡＣビル　５Ｆ

従業員数	20名
連結従業員数	511名
設立年	1946年
資本金	2727百万円
代表者	小口弘明
決算月	3月
上場年	1987年
平均年収	437万円
平均年齢	56.8歳
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