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株式会社フジマックの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社フジマックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを206件掲載中。ライトハウスは、株式会社フジマックへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 秘書/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月14日

企業カルチャー・社風:年功序列ではあるが、若いうちから責任感のある仕事や職種に配

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回答者：男性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年05月18日

企業カルチャー・社風:ブラックな要素はないですが、組織間の連携には課題があると感

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回答者：男性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年11月10日

企業カルチャー・社風:キャリア幹部組、子会社スタッフ、本体若手、本体ベテランでそ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月12日

企業カルチャー・社風:会社としてはロボットなど新しいことに取り組む、挑戦している

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回答者：男性/ 総務・経理・人事/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月09日

企業カルチャー・社風:営業、サービス（修理担当）の評価が高い。（事務職は評価が低

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：古い感じの企業。毎朝朝礼では社訓をみんなで唱和する。朝

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

1.9

口コミ投稿日：2021年04月16日

企業カルチャー・社風:考え方が古い。組織体制・コミュニケーション:部署によって雰

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】非正規の場合、契約更新してもらう為

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】所属する部課によるでしょうが、精神的に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】仕事の厳しさは男女平等。でも女性は色々

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：自分のスキルに自信があり成績が上げられる人、かつ男性で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業理念の浸透：企業なので当然ですが、利益第一、顧客は・・。労働者は、会社に損を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業理念の浸透：企業理念がどれにあたるのか、実は分からないのですが・・。ホームペ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：女性は、要求されるレベルも高いし評価も厳しいけど、給与

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】権力を持てれば、悪くないと思います

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:トップダウンの会社だが市場の変化に対応するのが遅い感じがした... 続きを見る

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株式会社LIXIL

3.3

東京都江東区大島２丁目１－１

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ グループリーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

ダイバーシティ・多様性:多様性に重きを置いた国際的な会社です。... 続きを見る

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光洋シーリングテクノ株式会社

2.6

徳島県板野郡藍住町笠木字西野３９

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】とても社員含め接しやすい方が多くいました。社... 続きを見る

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株式会社デンロコーポレーション

3.0

大阪府大阪市東成区深江北２丁目１１－１７

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業理念の浸透:企業理念や社風はトップダウンがきつい感じなので、最初は抵抗あ... 続きを見る

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メイラ株式会社

3.8

愛知県名古屋市中村区椿町17番15号

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：回答なし/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:新人教育もそうだし、ステップアップの社員研修も充実している。... 続きを見る

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中谷興運株式会社

2.9

岡山県倉敷市水島海岸通２丁目１

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】一階の食堂は二週間ぐらい空いてましたが人... 続きを見る

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日本製鉄株式会社

3.1

東京都千代田区丸の内２丁目６－１丸の内パークビルディング

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:安全、環境、防災の風土がしっかりと根付いており、その仕事に携... 続きを見る

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日本軽金属株式会社

3.2

東京都港区新橋１丁目１－１３アーバンネット内幸町ビル

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:・穏やかな人間が多く、出世競争などもあまりないので、のんびり... 続きを見る

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アダマンド並木精密宝石株式会社

3.1

東京都足立区新田３丁目８－２２

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:事業部間のコミュニケーションが全くない。全社てき開発ができな... 続きを見る

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日成ビルド工業株式会社

2.7

石川県金沢市金石北３丁目１６－１０

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:社員旅行はないため他の支店との交流はなし。支店内では同僚との... 続きを見る

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会社名	株式会社フジマック
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.fujimak.co.jp/
所在地	東京都港区南麻布１丁目７－２３

従業員数	595名
連結従業員数	1040名
設立年	1950年
資本金	1471百万円
代表者	熊谷光治
決算月	3月
上場年	1996年
平均年収	563万円
平均年齢	41.4歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：回答なし / アソシエイト / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:カンパニー制の廃止やCXO体制への移行、人事制度改革など経営... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 設計開発 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員組織体制・コミュニケーション:部署内での相談などはしやすいが、多忙な人が多く遠慮してしまう... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員企業カルチャー・社風:年配の社員が多く、風通しが良いとは思えない。全体的に考え方が... (続きを見る)

(2.7)	大阪富士工業株式会社口コミ(495件) 平均年収（正社員） 398 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / オペレーター / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦するより、言われたことを無難にこなしている方が評価をされ... (続きを見る)

(3.2)	NOK株式会社口コミ(490件) 平均年収（正社員） 548 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 機械設計 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦することを推奨している。風通しは良い。組織体制・コミュニ... (続きを見る)

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