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中谷興運株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 港湾事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 倉庫課/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年08月15日
企業カルチャー・社風:
免許関係は大体挑戦させてくれる。
風通しは大体何処の会社も一緒だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
上司も同僚も人によって色々ですね。
話しやすい人もいるし…その逆もある。
しゃーないので…あまり考えず働いている。

ダイバーシティ・多様性:
どんな仕事も慣れたらだいたい大丈夫ですよ。

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月03日
企業カルチャー・社風:とくになし。組織体制・コミュニケーション:上から下まで年齢
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月25日
企業カルチャー・社風:社員間の仲は良いほうかと思います。仕事が出来ない人間に関し
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
企業文化・社風・組織体制:中には気さくで優しい人もいていいが、年功序列なので、新
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回答者: 女性/ 梱包/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月08日
ダイバーシティ・多様性:幅広い年齢層の方がいて、国籍や障がい、雇用形態に関わらず
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:社員より派遣で来ているおばちゃんは態度も言動もエラそう
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:部署によるが従業員人数が多いので派閥が存在するので大変
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】モチベーションというか、基本給
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】一階の食堂は二週間ぐらい空いてまし
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:仲の良い人を見つければそれでいいが、見つけれなけばほぼ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】10時に12分間、12時に1時間、
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