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日本電気株式会社(NEC)の口コミを探す

日本電気株式会社(NEC)のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】高い。特許申請などのノルマやTOICなどの受験な
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】20代、30代、40代。体力があるほうが、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】高い。仕事を楽しんでしていた。週末の遊
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:仕事が忙しくてなかなか参加できない場合もあるようだ。仕事と直接関係が
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】自由度は高かった。各自で目標設定もしてい
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:退職の時、残っている有給休暇を消化させてもらえなかった。有給休暇は権利
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】週一で進捗状況の確認などの会議を行っていて、行き詰っ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:部下が上司を評価することも必要なのではないかと思った。上司からどのよう
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】毎年会社で健康診断をやってくれた。年齢に
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】関わりは少なかった。あるとすれば、営業について行き
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎年、上司と面談して仕事の要望などを言うことができたのは良かった。また
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】具体的な機会は多くないけれど、要所要所で、上
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:広範囲に渡って様々な研修が用意されていて、自分の仕事に必要な研修を受
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】先輩からは、わからないこともなるべく聞かないよ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】手当や給与面への反映はなし
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】各グループへ配属されると先輩がサポートしながら仕
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】責任、裁量が必要な職場だ。単独で外のお客様とや
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】それは大いに言える。情報関連試験の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】20代後半から30代が中心。頭がやわらかい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】自己啓発として、英会話教室など様々な研修
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】同期での飲み会、食事会は結構えった。旅券は忙しい職場
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】新しい企画よりは、今の仕事をキャリアアッ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】主に単独業務なので、中途採用でも充分馴染め
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】忘新年会、歓送迎会、サークル活動程度。吹奏楽はコン
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】無かった。単独での仕事が多く、せいぜい主任クラスの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】社内の定例の面接の際
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】ある程度は自由。納期までに一定の成果が出
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】当時は21時頃まで。現在はわ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】ある。 社内外のもの
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】仕事が、企業の利益につながった研修を受け
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】全社共通のプログラミング研修・技術研修な
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】特に責められたりするようなことはなか
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】直属の上
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