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日本電気株式会社(NEC)の口コミを探す

日本電気株式会社(NEC)のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融/ 担当

4.4
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 3万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:普通のレベル。評価制度:年
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

4.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。残業をしている人が多いという印象
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

4.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
成長・キャリア開発:資格取得の研修があったり、結構自由に研修も受けれて、資格取得
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

4.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:生理休暇もありますし、女性のキャリアアップも考
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
女性の働きやすさ:産休育休、時短の制度は整っていて、取得もしやすい。女性にとって
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回答者: 女性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージド/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2022年10月12日
女性の働きやすさ:出産に伴う育休はふつうにとれる。1年ないし2年くらいしっかり休
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回答者: 女性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージド/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2022年10月12日
福利厚生:ベネフィットオフィス環境:テレワークを推進していることもあるが、出社し
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
企業カルチャー・社風:カルチャーは部署によってかなりの違いがある。最近は会社全体
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
成長・キャリア開発:挑戦したいという希望は比較的通りや
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融システム本部/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2021年01月29日
勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすい。残業は多い。残業した分全て給料が出るのが救
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融システム本部/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2021年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は部署の売り上げによって決まる。金融は他の部署よりは賞与は高め。評
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 公共システム開発本部/ プロジェクトマネージャー

2.6
口コミ投稿日:2021年07月24日
成長・キャリア開発:利益を出しづらい構造になっていっている面があり、GAFAの台
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回答者: 女性/ SW開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 --万円 --万円 --万円
年収 580万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:学部卒の新卒入社5年目、SW開発職。今年昇格があり、月残業30H程度で
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融システム本部/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2021年01月29日
女性の働きやすさ:特に女性だからと言って優遇されることはないが、逆に差別されるこ
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ パブリックbu/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2021年09月06日
勤務時間・休日休暇:祝日は必ず休めるし、ゴールデンウィークなどは休みが長い。有給
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ パブリックbu/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2021年09月06日
企業カルチャー・社風:ビジネスユニットで違う。パブリックは旧態依存。派閥あり。た
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年04月23日
女性の働きやすさ:2019年10月からスーパーフレックス制度が導入され、非常に働
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:配偶者が外資系複数社に勤務してきているためわかりますが、外資に比べると
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ パブリックbu/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2021年09月06日
福利厚生:基本的な福利厚生は全てある。オフィス環境:本社の食堂カフェは充実してい
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ パブリックbu/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2021年09月06日
女性の働きやすさ:事務職の年配女性が残っている関係で、理系職場でも女性が多い。働
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー(パッケージ・ミドルウェア系)/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宇宙システム事業部/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
事業の強み:宇宙関連事業は、かつては、アドバンテージがあったかも知れないが、今は
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー(パッケージ・ミドルウェア系)/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宇宙システム事業部/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
勤務時間・休日休暇:業務にもよると思うが、自分の業務の場合、衛星の打上げ時は、な
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー(パッケージ・ミドルウェア系)/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宇宙システム事業部/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
成長・キャリア開発:与えられた仕事だけではなく、自分で客先と話をして仕事を広げて
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月14日
会社の安定性:事業売却が延々と20年以上続いている事と、グローバル事業が上手く行
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:年功序列で一定額の昇給はあります。賞与や住宅手当などもしっかりあるため
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月14日
事業での社会貢献:社会の仕組み作りの直接的、間接的にかかわれる、大きな社会貢献が
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月02日
事業の強み:セキュリティ関連など、得意分野に関しては、技術力も評価されており、他
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月02日
組織体制・コミュニケーション:組織体制は数年に一度は変更が入り、事業部横断など試
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月02日
女性の働きやすさ:女性管理職として働きたい方には働きやすい会社かと思います。女性
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月02日
勤務時間・休日休暇:参加するプロジェクトにもよりますが、残業時間は比較的多いです
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回答者: 女性/ web/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月19日
福利厚生:福利厚生については、グループ内に厚生サービスを専門的に提供する会社があ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月29日
女性の働きやすさ:出産・育児休暇は充実していて、取得することに対してもネガティブ
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回答者: 女性/ web/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月19日
企業カルチャー・社風:元々、女性に優しいというか、腰掛女性に優しい社風。長期的に
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月29日
成長・キャリア開発:グループ会社に研修を実施する会社があるため、研修機会は充実し
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月29日
オフィス環境:複数の建物に分かれて入居しているため、ビルによります。三田の本社(
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