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東京電力ホールディングス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。東京電力ホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1497件掲載中。ライトハウスは、東京電力ホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年02月10日

企業カルチャー・社風:最近は挑戦する機会が非常に多く与えられているため、やる気が

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回答者：男性/ 事務系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月11日

企業カルチャー・社風:一言で言えば昭和の大企業である。体育会系が多く、非常に気を

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月10日

ダイバーシティ・多様性:最近は増えてきましたが女性社員や外国人の社員は少ないよう

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月10日

企業カルチャー・社風:部室長のレベル他の企業に比べて低すぎる。何かに責任を負って

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月17日

企業カルチャー・社風:飲み会が多いただ、今はコロナで落ち着いてはいる組織体制・コ

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回答者：男性/ 委託業務監理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月28日

企業カルチャー・社風:パワハラやセクハラ、サービス残業など、会社生活上で問題とな

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回答者：男性/ 原子力/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月02日

企業カルチャー・社風:基本的には安全性で世界一を目指すことになるので、自身でPD

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回答者：男性/ 人事、労務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年11月12日

企業カルチャー・社風:会社法でいう、指名委員会等設置会社であり、社外取締役は所管

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月23日

組織体制・コミュニケーション:どうしても組織体制でいえば保守的になってしまいます

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回答者：男性/ 経営企画室/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月08日

企業カルチャー・社風:以前は文化会などが多く存在したが、今はそれぞれひっそりと活

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回答者：男性/ 原子力/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年07月11日

企業カルチャー・社風:昔からある古くてデカイ会社なので、流行りを取り入れることは

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回答者：男性/ 事業開発/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月29日

企業カルチャー・社風:保守的で意思決定が遅い。同調圧力や役員への忖度が求められる

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回答者：男性/ 管理部門/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支社長

4.4

口コミ投稿日：2022年02月21日

企業カルチャー・社風:・インフラ産業に従事しているという矜持を胸に秘めているので

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回答者：男性/ 技術事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術事務

4.0

口コミ投稿日：2021年05月11日

組織体制・コミュニケーション:組織内のコミュニケーションについては、概ね良好と思

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】上司は社外取締役(経済産業省出身)

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業理念の浸透：メーカーのお偉いさんが最高顧問として「仕事は定時で」を提唱したが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】育児・介護理由については、在宅勤務

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：震災前は、社会インフラを支える企業としての気概があり、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

企業文化・社風・組織体制：基本的に真面目で、しっかりとした仕事を行う社風。大事な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】実質国有化されている限り、職場風土の改

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年12月12日

企業文化・社風・組織体制：部署によるかもしれませんが、残業をしなくてもすむ仕事量

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：何事もトップダウンで決まる。前年度までの施策を評価した

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業理念の浸透：他の一般送配電事業会社(旧電力)は、２年後の完全分社化を見据えて

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くもトップダウンで物事が決まる。組織改編が毎年

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：「仕事は定時で」がスローガンになってから、業務手順がか

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】若い世代はアグレッシブであり、前向きな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：公務員の様な気質があり、変化を好まず安定を求めるのなら

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：エネルギーの中心であり、生活の中で必須なものであるため

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】人によっては喫煙等による休憩が長か

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】基本的に昼休憩以外は個人の裁量によ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：台風などの非常災害時の団結力の凄さは、ＤＮＡと称しても

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

企業文化・社風・組織体制：ここで何かを成し遂げようという志を持った人は少なく、あ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】競争の激しい一般社会を少しで

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】一般職女性が産休・育児を３年続けて

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回答者：男性/ 設備保守/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月19日

企業カルチャー・社風:私のいたところに関しては先輩が優しく接してくれて、分からな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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3.3

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会社名	東京電力ホールディングス株式会社
業界	生活インフラ・交通（電力・ガス・水道・エネルギー）
URL	https://www.tepco.co.jp/
所在地	東京都千代田区内幸町１丁目１－３

従業員数	8291名
連結従業員数	38072名
設立年	1951年
資本金	1400975百万円
代表者	小早川智明
決算月	3月
上場年	1951年
平均年収	760万円
平均年齢	44.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		東京ガス株式会社 3.5 口コミ(511件)
2		中部電力株式会社 3.3 口コミ(676件)
3		日本瓦斯株式会社 3.2 口コミ(540件)
4		東京電力ホールディングス株式会社 3.1 口コミ(1497件)

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(3.4)	ヴェオリア・ジャパン株式会社口コミ(133件) 平均年収（正社員） 649 万円残業時間（月間） 24 時間
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社員口コミ回答者：男性 / 庶務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 庶務 / 主事企業カルチャー・社風:男女間や年齢などの差別はなく頑張っている人を応援してくれる環... (続きを見る)

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