回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
260万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 260万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
何を基準に昇給が判断されているのか不明。
昇格に伴う手当も細かいところまでは、説明してくれない。明細を見て現実を受け入れることが多々あります。
評価制度:
年功序列の昇進昇格が基本。
実力があってもなかなか上には上がらない。
中堅層の退職に伴い若手昇進をしていく他に狙いがない。
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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