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株式会社ハーフ・センチュリー・モアの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ハーフ・センチュリー・モアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを258件掲載中。ライトハウスは、株式会社ハーフ・センチュリー・モアへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月28日

企業カルチャー・社風:
介護職員にとっては資格に挑戦していく機会があるが、運営スタッフにとってはあまり無いような気がします。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションを取るためにか、朝礼、昼礼、終礼と、細かく時間が取られている。

ダイバーシティ・多様性:
国籍を超えた採用はしていない。

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回答者：女性/ 運営職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月20日

組織体制・コミュニケーション:・社員同士のコミュニケーションは取りやすく、人間関

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回答者：回答なし/ 運営スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月29日

企業カルチャー・社風:挑戦する内容がないため機会も何もない。風通しは各課ごとに異

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回答者：男性/ 機能訓練指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月28日

企業カルチャー・社風:社員にホテル勤務経験者が多く、朝礼でクレドの唱和や訓話があ

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回答者：女性/ リビングサービス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月19日

企業カルチャー・社風:女性が多い職場なので色々人間関係が複雑である。それが原因で

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回答者：女性/ 生活相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年11月15日

企業カルチャー・社風:ボトムアップと見せかけてのトップダウン。どちらかはっきりし

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回答者：男性/ 機能訓練指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月11日

企業カルチャー・社風:クレドがあり、理念の共有がされている。組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月02日

企業カルチャー・社風:あまり良くないが、期待もしていない組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リビングサービス課

3.3

口コミ投稿日：2023年06月04日

組織体制・コミュニケーション:マネージャー、支配人、リーダー、他部署だからとか無

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月19日

企業カルチャー・社風:お客様にはいい顔をして、作業着は二の次。煌びやかな見た目は

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回答者：女性/ リビングサービス課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年09月19日

企業カルチャー・社風:今時珍しいくらい古い。組織体制・コミュニケーション:縦のコ

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回答者：女性/ ハーフセンチュリーモア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年03月07日

組織体制・コミュニケーション:人は優しいが、女の職場なので気

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回答者：男性/ 福祉職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年09月25日

企業カルチャー・社風:社風としてはとにかくお客様第一で社員は二の次です。組織体制

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回答者：女性/ 相談員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年06月20日

企業カルチャー・社風:メリハリつけて働く。ダイバーシティ・多様性:障がい者雇用を

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】給与が低いという不満がよく聞か

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】お客様ひとりひとりに対する丁寧

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

企業文化・社風・組織体制：上下関係を作らず、逆ピラミッドで下の意見を吸い上げます

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月07日

企業カルチャー・社風:途中入社でも活躍する場面は与えてもらえる。給料に反映される

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月16日

組織体制・コミュニケーション:他の部署や取引会社のスタッフさんとも会話する機会が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月18日

企業文化・社風・組織体制：「おもてなしの心」がすべての行動の基本にある。職種に関

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回答者：女性/ 医療/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年06月23日

企業カルチャー・社風:風通しは良くない。偉ぶってる役職の意見が通るが、内容はあま

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株式会社アクタガワ

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静岡県静岡市葵区常磐町２丁目１３－４

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株式会社やさしい手

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東京都目黒区大橋２丁目24-3中村ビル４Ｆ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:配属先の上司や雰囲気によっては、自分のやり方で利用者と関わっ... 続きを見る

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一般社団法人えにしの会

4.2

福岡県福岡市中央区平和3-10-10-3

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 支援相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 支援相談員

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは良好だと感じます。お互いに気軽... 続きを見る

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株式会社ベストケア・パートナーズ

3.7

埼玉県さいたま市南区鹿手袋4-4-1

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:風通しは良い。所属部署によるかと思うがチャレンジする姿勢には... 続きを見る

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株式会社ケアギバー・ジャパン

2.9

東京都港区芝大門２丁目３－１１芝清水ビル　２Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

企業理念の浸透:会社のHPに社長からのメッセージで理念がかかれていて、それに... 続きを見る

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株式会社日本福祉開発機構

4.5

福岡県福岡市東区箱崎2-44-1

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:少人数での勤務なのでそれぞれの意見がすぐに実現されるというと... 続きを見る

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株式会社エクセレントケアシステム

2.5

徳島県徳島市かちどき橋1丁目22-1

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:上の言うことが絶対。陰口や腹の探り合いなど普通にある。組織体... 続きを見る

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会社名	株式会社ハーフ・センチュリー・モア
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.hcm-suncity.jp/
所在地	東京都港区赤坂１丁目１２－３２アーク森ビル　３０Ｆ

従業員数	830名
設立年	1979年
資本金	12000百万円
代表者	金澤王生
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(805件)
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社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦することは大いに受け入れていただけていただいていたので、... (続きを見る)

(3.1)	ベストリハ株式会社口コミ(679件) 平均年収（正社員） 365 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 事務 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員企業カルチャー・社風:挑戦を求めているが、前例が無いや経費の面で言われることが多い... (続きを見る)

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