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株式会社東音企画の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
中途入社
現職

回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月11日
企業カルチャー・社風:
代表の一存で事業展開内容が決まる傾向あり。
勉強会が不定期で開催される。

組織体制・コミュニケーション:
これといって強固な組織体制があるわけではないので、それぞれがメイン業務をいくつも掛け持ちしている環境だった。
仲の良い社員同士は相談等しやすい環境だが、そうではない人にとってはなかなか難しいコミュニケーションだったように思う。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍のエンジニアもいたので、多様性は大いにある環境だった。

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新潟県三条市
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3.6
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企業文化・社風・組織体制:和気あいあいとしていて、イベント毎などにはお金を使って楽しむ... 続きを見る
3.8
神奈川県横浜市都筑区仲町台2丁目7-1
商社・その他商社
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い体質の会社。意見が中々通りづらい。若い優秀な社員が辞めて... 続きを見る
3.1
東京都杉並区上高井戸1丁目22-12柏木ビル 4F
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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