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株式会社JTB情報システムの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
501万円250~900万円19

(平均年齢33.1歳)

回答者の平均年収501万円
回答者の年収範囲250~900万円
回答者数19

(平均年齢33.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢22.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
509万円
(平均年齢33.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳496万円565万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社JTB情報システムの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
565万円 30万円 14万円 44万円
年収 565万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 44万円
給与制度:
基本給はほとんど上がらないため残業をしないとあまりもらえない

評価制度:
所属する部内での相対評価となるため、自分や冗長との評価面談で比較的高い点数をつけても最終的にならされ平均的な評価になりがち

回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 24万円 5万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
評価制度:合同会社になってから、IBM基準の目標に変わった。これがかなり面倒で、
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:高くもなく安くもない給与制度。旅行業界の状況に応じて賞与が出ない時期も
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:給与は高くはないが平均的。賞与は旅行業界の影響を受ける。評価制度:特に
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 次期基幹システム開発本部

3.2
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 5万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:ある程度の年次になると昇給は望めなかった。評価制度:相対評価で同期と一
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:多く残業をした人が結局は多く給与を貰っている。言い方を変えてしまうと要
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は570万円程度。業界平均程度かなというところ。少なくもなく、多く
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:他のシステム会社と比較した場合、システム開発はベンダーを雇用し、ユーザ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:部署によって人事評価の基準が統一されていないと感じることがある。個人目
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:説明会などで評価制度についてのこまかな説明がされますが、実態は年功序列
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株式会社JTB情報システムの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 次期基幹システム開発本部

3.2
口コミ投稿日:2024年02月15日
福利厚生:実家から遠い場合は会社が借り上げるマンション等に安く入れた。退職金も一
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3.6
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.5
大阪府大阪市中央区石町 2-3-9天満橋コードビル5階
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は基本的に年2回で、夏は基本給の0.5ヶ月分、冬は基本給... 続きを見る
4.2
大阪府大阪市中央区北浜1-3-14リバーポイント北浜4F
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は1か月分、夏と冬の年2回。昇給も1年に1回はあるが誰で... 続きを見る
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:年に一度評価制度による昇給があります。しっかりと自分が一年間... 続きを見る
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東京都江東区有明3丁目7-18有明セントラルタワー 9F
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ It企画部
給与制度:すごく優秀な人は年四回の昇給のチャンスがあるそうですが、周り... 続きを見る
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東京都品川区大崎3丁目5-2エステージ大崎 4F
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給与水準:【残業代について】残業ほぼ全くなし。 10分程度はサービス... 続きを見る
3.8
東京都豊島区池袋2丁目42−3 オスカービル6階
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3.1
東京都豊島区西池袋2丁目41-8
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神奈川県川崎市中原区小杉町1丁目403武蔵小杉タワープレイス 10F
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