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三井物産フォーサイト株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし
退職

回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビル管理系/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:資格取得費用・手当共にあります。その点に関しては充実していま
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月10日
成長・キャリア開発:資格取得は会社としても推奨していて、取得するとお祝い金がもら
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月04日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度があり一回目は会社負担で受講できる。2回目以
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他

3.8
口コミ投稿日:2024年02月24日
成長・キャリア開発:研修は充実。資格手当は取得時のみ。働きがい:職場次第。公共性
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
教育・研修:入社時の研修ゎその事業所で行うので、人手不足が生じて、なかなか難しく
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
教育・研修:欠員対応で人手不足の中、シフトがキチキチな状態で研修や資格を取れと言
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
働きがい:お客さんや上司、スタッフの間で色々な対応をしてますが、判断、迅速な対応
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
働きがい:業務全てに対して日々の経験がスキルとなって行くので、やりがいゎかなり実
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
働きがい:サ-ビス業なので、お客さんも含め他社さん、パ-トスタッフとのコミュニケ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
働きがい:今ゎ清掃に纏わる勉強に励みたくても人手不足で出来ない状態。また、上司に
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
働きがい:失敗は付き物です。同じ失敗を繰り返さないように進めなくてはいけない。け
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
教育・研修:年に8時間、研修は行われてる。教育費や資格費は100%支援してくれる
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
教育・研修:スキルアップに向けての教育方針ゎ同じ業者関係の他社さんに比べたら、か
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