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株式会社良品計画の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社良品計画で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3235件掲載中。ライトハウスは、株式会社良品計画への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年10月28日

企業カルチャー・社風:つねに、「無印良品らしさ」を全社員が考えています。答えのな

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月02日

企業カルチャー・社風:理性的な暮らし（「これがいい」ではなく「これでいい」）を訴

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月01日

企業カルチャー・社風:独特な思想があり、好きな方には良い会社だと思います。個人的

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも体育会系の企業だと感じる。どこの企業もそう

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月12日

企業カルチャー・社風:ブランドのイメージ通り、誠実で良心的な人が多い。ダイバーシ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2018年08月01日

企業理念の浸透：明確な企業理念と目指すべき政策が末端の店舗にまで共有されていると

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

企業文化・社風・組織体制：無印良品ならでの考え方をとても大切にして、商品を作って

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：バイトはまだまだだが、社員一人ひとりまで、企業理念は浸

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】店舗の現場での売り上げ獲得への

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】小売は末端のアルバイトをいかに

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】社内が割と体育会系な雰囲気があるため、み

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：社員同士は「さん」づけで呼び合うため比較的コミュニケー

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：社内に昼食(弁当など)をとるためのサロンがあるが、とて

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】店舗配属だと、それぞれシフトがずれて

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：仕事中の休憩時間については、当社は11:30から昼休み

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】上司も社長も、さん付けで呼び合うフラッ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月16日

企業文化・社風・組織体制：主義主張のはっきりとしている人、いわゆる仕事のできる人

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月16日

企業文化・社風・組織体制：一言で言うと「自由闊達」な社風で、部署や職位に関わらず

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年08月18日

企業カルチャー・社風:アルバイトであっても様々な仕事を任せてもらえる環境です。接

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月25日

企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジする姿勢がある。その分、ルールがけっ

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回答者：女性/ デザイン/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月23日

ダイバーシティ・多様性:女性が多く活躍する環境でした。また、女性の管理職も多くい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】会社に対する、また、商品やサービ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】無印良品が好きで好きでたまらないといった

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】かなり役職の高い社員の方は、し

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月16日

企業カルチャー・社風:とにかくお客様を最優先にする感じでした。一人一人に担当する

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9

口コミ投稿日：2023年03月11日

組織体制・コミュニケーション:非常に活発なコミュニケーションが行われてるイメージ

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回答者：女性/ 店舗販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月29日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはまずまず良好かと。サービス業な

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回答者：男性/ 生活雑貨の販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2023年02月12日

組織体制・コミュニケーション:基本的に個人の売り上げはそこまで尊重されず、店舗と

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回答者：女性/ 広報・IR/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ルミネ新宿/ 役職なし

4.0

口コミ投稿日：2022年10月25日

企業カルチャー・社風:お客さまにとってのよりよいサービスを、常に追求しており、一

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売/ アルバイト

3.9

口コミ投稿日：2024年04月17日

組織体制・コミュニケーション:上司や同僚はあたたかく面倒見が多い人が多く働きやす

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年06月29日

ダイバーシティ・多様性:これといってダイバーシティを感じることはない。今まで派手

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回答者：男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月11日

組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも会社の上に立つ人が変わると、会社の方向

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回答者：女性/ パートナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2022年10月27日

組織体制・コミュニケーション:社員の移動が激しいです。若い人が多いので活気があり

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回答者：男性/ パートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月14日

組織体制・コミュニケーション:上司とは比較的話しやすかったです。ダイバーシティ・

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2024年03月21日

組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすい雰囲気がありました。他の同僚とも

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株式会社アクタス

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東京都新宿区新宿２丁目１９－１ＢＹＧＳ新宿ビル　１２Ｆ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社ケイ・ブックス

2.8

東京都豊島区東池袋３丁目１５－２ライオンズマンション　５０５

流通・小売・音楽・書籍・インテリア

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:上司・社員に独特な方が多く、雰囲気や注意の仕方が他と比べて特... 続きを見る

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リネットジャパングループ株式会社

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愛知県名古屋市中村区平池町４丁目６０－１２グローバルゲート　２６Ｆ

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オーサム株式会社

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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3.0

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流通・小売・音楽・書籍・インテリア

回答者：男性/ 書籍等販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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株式会社Francfranc

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東京都渋谷区神宮前５丁目５３－６７

流通・小売・音楽・書籍・インテリア

回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:はやり業界が好きな人、おしゃれな人、流行に敏感な人が多くその... 続きを見る

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株式会社俄

3.6

京都府京都市中京区富小路通三条上る福長町１０５

流通・小売・音楽・書籍・インテリア

回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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株式会社東急ハンズ

3.2

東京都新宿区新宿６丁目２７－３０新宿イーストサイドスクエア

流通・小売・音楽・書籍・インテリア

回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

企業カルチャー・社風:わからない組織体制・コミュニケーション:店舗によりフラットな... 続きを見る

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株式会社ジアス

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埼玉県さいたま市北区宮原町１丁目３１５

流通・小売・音楽・書籍・インテリア

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 無し

企業カルチャー・社風:若い社員が多いため風通しは良いかと思います。組織体制・コミュ... 続きを見る

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会社名	株式会社良品計画
業界	流通・小売（音楽・書籍・インテリア）
URL	https://ryohin-keikaku.jp/
所在地	東京都豊島区東池袋４丁目２６－３日交池袋ビル

従業員数	2446名
設立年	1979年
資本金	6766百万円
代表者	松﨑曉
決算月	8月
上場年	1995年
平均年収	557万円
平均年齢	37.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社良品計画 3.5 口コミ(3235件)
2		株式会社セリア 3.3 口コミ(1199件)
3		株式会社ミサワ 3.2 口コミ(633件)
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(3.5)	株式会社ニトリ口コミ(4875件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 18 時間
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(3.5)	カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社口コミ(1429件) 平均年収（正社員） 540 万円残業時間（月間） 31 時間
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(3.2)	株式会社東急ハンズ口コミ(1192件) 平均年収（正社員） 353 万円残業時間（月間） 23 時間
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(3.0)	株式会社紀伊國屋書店口コミ(875件) 平均年収（正社員） 383 万円残業時間（月間） 24 時間
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(3.0)	株式会社村内ファニチャーアクセス口コミ(565件) 平均年収（正社員） 373 万円残業時間（月間） 17 時間
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(3.6)	株式会社ニトリホールディングス口コミ(493件) 平均年収（正社員） 573 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:いろんな部署を経験できるので、経験値は上がる。海外志向の人に... (続きを見る)

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