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株式会社良品計画の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月04日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社して半年後に面談があり、そこで昇給できるか決まります。自店で売上が
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口コミ投稿日:2022年09月26日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
190万円 16万円 0万円 0万円
年収 190万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:仕事内容の割に給料が見合ってない気がする。パートナー社員として入社しま
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口コミ投稿日:2022年08月16日

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
192万円 16万円 0万円 0万円
年収 192万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員は時給制。昇給は半年に1回あるが、プラス10円レベル。賞与なし
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口コミ投稿日:2021年05月22日

回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2021年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 --万円 --万円 --万円
年収 100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:レベルが6まである。半年に一度昇級のチャンスがある。実際にはレベル3ま
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口コミ投稿日:2022年05月12日

回答者: 男性/ 無印良品/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 販売部/ パートナーリーダー

4.3
口コミ投稿日:2022年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートナーは基本時給での勤務となるので、自身のレベルが上がると時給も上
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口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給については、評価制度が整っており四半期に一度自己評価と責任者からの
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口コミ投稿日:2021年06月08日

回答者: 女性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 --万円 --万円 --万円
年収 180万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:パートナースタッフで働いています。半年に一度昇給のチャンスはあるが、上
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口コミ投稿日:2021年08月11日

回答者: 男性/ パートナー社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2021年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 2万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートナー社員の給料はだいたいの店舗が1000円ほど、安い所は950円
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口コミ投稿日:2021年06月29日

回答者: 女性/ パートナー社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 販売部/ パートナーリーダー

3.4
口コミ投稿日:2021年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
219万円 20万円 3万円 0万円
年収 219万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートナー社員(契約社員)は基本賞与なし。評価によって、一時金が貰える
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口コミ投稿日:2022年01月10日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 16万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートナー社員とアルバイトが、業務内容が異なり、負担が違うにも関わらず
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口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
130万円 8万円 0万円 32万円
年収 130万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 32万円
給与制度:アルバイトであれば、時給は一定期間働けば少しずつ上がっていき、モチベー
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口コミ投稿日:2021年05月28日

回答者: 女性/ 店舗販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:勤務年数が長くなるほど与えられる業務が増えるのは当たり前のことだが、そ
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口コミ投稿日:2021年01月22日

回答者: 男性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
165万円 13万円 4万円 --万円
年収 165万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) --万円
給与制度:先ず中途入社は一律パートで時給¥900とかなり低額。有給もボーナスも退
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口コミ投稿日:2022年05月05日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:手当は十分とはいえるものではないかもしれない給与制度は、交通費は全額支
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:県内の同系業種と比べ給与体制や福利厚生が充実しており、スキルに応じてラ
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口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 2万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は決して高いとは言えません。しかし販売や接客業の中では高いと言える
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口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 女性/ パートナー社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 2万円 40万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:あまり記憶にないが昇給賞与などは定期的に賃上げ、賞与も年2回もらえてま
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口コミ投稿日:2021年12月11日

回答者: 女性/ パートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2021年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
17万円 15万円 5000万円 0万円
年収 17万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 5000万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年末年始のプラスで1日1000円程度出る賞与なし(パートナー、アルバイ
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口コミ投稿日:2021年09月01日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2021年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
13万円 --万円 --万円 --万円
年収 13万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料が安い、なかなか上がらない。パートナー社員は賞与なし。予算達成した
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口コミ投稿日:2021年04月22日

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 --万円 --万円 --万円
年収 100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:覚えることが多く、ステップアップはかなりむずかしいパートじゃなきゃほぼ
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 13万円 --万円 --万円
年収 120万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半年に1回のチェックシートがあり自己評価と店長評価でレベルが決まり時給
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口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
130万円 --万円 --万円 --万円
年収 130万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的にパートは昇給なしです。リーダーになれば 手当がつきます。遅番や
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口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 店舗スタッフ/ 接客・応対

4.4
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 17万円 1万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:福利厚生などに関してはきちんとされているが、契約社員に対しては、少し給
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口コミ投稿日:2023年12月30日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 17万円 1万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:仕事力に対して時給が少ないと思うが人件費などで多分都心部以外は上がらな
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口コミ投稿日:2021年01月06日

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2021年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 16万円 --万円 --万円
年収 120万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:パートナーでもある程度ランクが上がると寸志が出るが、かなりの少額であり
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 2万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与に関してはきちんと頂けますが、昇給は雀の涙ほどです。評価制度:良い
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口コミ投稿日:2022年03月14日

回答者: 女性/ パートナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
160万円 13万円 0万円 0万円
年収 160万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:働いたら働いた分だけもらえるという感じです。給料から保険料など諸々引か
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口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 販売部

3.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
160万円 10万円 0万円 40万円
年収 160万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
賞与:なかったのでわからない。正社員ならある模様。インセンティブ:正月手当、夜間
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口コミ投稿日:2021年06月12日

回答者: 女性/ パートナー社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2021年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
170万円 14万円 1万円 0万円
年収 170万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年二回の評価でレベルが上がれば昇級。賞与は月間売り上げ達成時にお小遣い
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口コミ投稿日:2021年07月28日

回答者: 女性/ 販売部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半年に一回スキルチェックがあり、その結果次第で昇給が可能ですが大きく変
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口コミ投稿日:2023年01月01日

回答者: 女性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に二回の評価を経て公平に評価されていると感じます。評価制度:共通の評
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口コミ投稿日:2023年03月17日

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 40万円 10万円 70万円
年収 670万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 70万円
給与制度:半年ごとの評価がボーナスに反映される。評価によってグレードが上がれば昇
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口コミ投稿日:2023年07月01日

回答者: 女性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:評価制度は明確である。目標設定を毎期行い、そこに到達しているか上長の会
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口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給はグレードにより細分化されており、販売職の中では高い方。評価制度:
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口コミ投稿日:2023年06月24日

回答者: 女性/ 販売部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:毎年2回は頂けます。会社の業績によって変動するので落差が大きく感じまし
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
給与制度:昇給は年1回あります。賞与は状況によります。育児休業も取りや... 続きを見る
3.0
東京都八王子市
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:年収・ボーナスの良い点は、この点に関しては良い点はないように... 続きを見る

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