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シグマトロン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年12月22日
企業カルチャー・社風:要望は聞かれるが、仕事内容は入れる客先次第のため自分がやり
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月19日
企業カルチャー・社風:特徴は感じられない。組織体制・コミュニケーション:事業所単
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月29日
企業カルチャー・社風:会社としては、客先業務だけでなく自社開発などにも力を入れよ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:客先常駐の案件ばかりのため、会社への帰属意識が薄い。組織体
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
企業カルチャー・社風:変化させようとしている最中ですが、あまり変化を好んでいない
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月16日
組織体制・コミュニケーション:社員は基本的にそれぞれの客先で業務を行っているため
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月20日
組織体制・コミュニケーション:客先常駐という業務形態上、自社社員とコミュニケーシ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月28日
企業カルチャー・社風:風通しのよいところだと思います。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年12月16日
企業カルチャー・社風:給料低くても技術職やりたい!って人向けのお仕事だと思います
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年01月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する志を持っている社員は少なく、良くも悪くも自分の作業
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:あまり自慢できるようなカルチャーや社風は無いように思います。... 続きを見る
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