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ジュピターショップチャンネル株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ バイヤー補佐/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいて、女性にとっては働きやすい会社だと思います。
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回答者: 男性/ 販売企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月02日
女性の働きやすさ:この会社は女性が多いのが特徴的。なので、産休や育児休暇などをと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月04日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、産休や育児休暇を取得しても帰ってくる社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月02日
女性の活躍・女性管理職:女性同士の人間関係が多く発生するので、人間関係を構築する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年10月24日
女性の働きやすさ:女性同士の人間関係が少し面倒くさいところがあるかと思います。体
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年10月24日
女性の働きやすさ:もともと、女性が多く働いている会社なので、産休や育児休暇は比較
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性社員がおおいため、管理職にも多くの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月02日
女性の活躍・女性管理職:女性社員がもともと多いため、女性のチームリーダーやグルー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休、育児休暇の制度は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月04日
女性の働きやすさ:女性が多いため、人間関係を構築する上で面倒なところが多いと思う
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】このご時世なので、もっ
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