3.7

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株式会社ソリューション・アンド・テクノロジーの平均年収は501万円、年収範囲は350～650万円です（14人の正社員の回答）。

株式会社ソリューション・アンド・テクノロジーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを17件掲載中。

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株式会社ソリューション・アンド・テクノロジーの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
501万円	350~650万円	14人

（平均年齢28.0歳）

回答者の平均年収	501万円
回答者の年収範囲	350~650万円
回答者数	14人

（平均年齢28.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	450万円（平均年齢26.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	505万円（平均年齢28.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	483万円	600万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ソリューション・アンド・テクノロジーの口コミを探す

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:1年目の給与額はある程度一律で支給されるが、2年目以降は人により変動が

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本的な考えとして、多くの成果を出す人には多くの給与が支払われる制度に

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	--万円	--万円	--万円

年収	490万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年1回の昇給があり、会社独自の評価制度に基づいて、決定されます。賞与は

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:毎月の給料は消して低くはない。しかし、裁量労働制の為、忙しい部署で長時

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回答者：男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：賞与時の評価は年2回、昇進・昇格は年1回と頻度は平均的だが、どちらも該

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:昇進・昇格は年1回あり、基準も明確に説明してもらえ、実力主義が強めでは

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
610万円	38万円	0万円	152万円

年収	610万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	152万円

給与制度:初任給は高いが若手のうちはあまり昇給しない。ただ頑張ればボーナスに反映

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	29万円	0万円	117万円

年収	470万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	117万円

給与制度:同業者に比べても、高い水準のように感じる。また、成果に応じて年に1度の

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初年度の給与は高いですが、あとは成績がよかろうが伸びません。人間として

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：仕事の経験を積めるかどうかは、努力したからではなくうまく取り入れられる

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初任給の高さはそのあと減る前提です。上がりません。自身の評価にならず、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：会社の規模が小さいためか、売上以外に明確な評価基準はないように思う。そ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：個人の売上の多寡がボーナスにかなりダイレクトに反映されるので、一概に水

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与はプロジェクトでの稼ぎが反映されます。そのため潤沢な予算のプロジェ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：成果主義を採用しているので、業績によるが、会社規模からすれば、比較的高

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：特に厳密な制度が確立されていないので、評価に不満を

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株式会社ソリューション・アンド・テクノロジーの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
610万円	38万円	0万円	152万円

年収	610万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	152万円

給与制度:初任給は高いが若手のうちはあまり昇給しない。ただ頑張ればボーナスに反映

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初任給の高さはそのあと減る前提です。上がりません。自身の評価にならず、

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株式会社ソリューション・アンド・テクノロジーの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年09月02日

福利厚生:退職金はなく企業型確定拠出年金が毎月会社より支払われる。住宅手当は全従

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年01月06日

福利厚生：退職金制度はなく、選択型確定拠出年金制度(401k)を採用しています。

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東京都千代田区神田須田町１丁目２淡路町サニービル

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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会社名	株式会社ソリューション・アンド・テクノロジー
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.solty.co.jp/
所在地	東京都千代田区東急番町ビル　８Ｆ

従業員数	99名
設立年	1995年
資本金	80百万円
代表者	中山桂智
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ソリューション・アンド・テクノロジーの平均年収は501万円、年収範囲は350～650万円です（14人の正社員の回答）。

株式会社ソリューション・アンド・テクノロジーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを17件掲載中。

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(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4878件) 平均年収（正社員） 703 万円残業時間（月間） 32 時間
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(3.1)	株式会社システナ口コミ(2794件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
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(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2321件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / システムソリューション事業部 / メンバー給与制度:昇給賞与⇒基準は基本給×2が6月、12月に貰える、パフォーマ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / SIer / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:年2回賞与あり。昇給チャンスは年2回あり、前提条件を満たした... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー評価制度:年に一度の目標設定があり、達成度評価と行動評価がある。... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1688件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / webデザイナー / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:評価制度は、従業員の成長を最大限にサポートし、モチベーション... (続きを見る)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	450万円（平均年齢26.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	505万円（平均年齢28.2歳）

株式会社ソリューション・アンド・テクノロジーの年収・給与

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年齢別平均・最高年収

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