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株式会社ウチダ人材開発センタの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ない。ほとんど、一般社員および、決まった部長のみと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】情報交換を目的にする会議が月に1度。あとはメーリングで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】営業会議・部門会議・課会議・半期会議・目標会議・期会議
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】先ほども書きましたが、会社で開かれる勉
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップに関しては、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】自治体によって様々。上から決められる時
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】とにかく、関わる営業などによって
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】完全に個人での取り組み。チームというよりは、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】学校教育用ソフトやタブレット、電子黒板等の周辺
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】意外と親会社(内田洋行)との絡みも
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】職場に行けば、ほぼ一人なので自由といえば自由である。た
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】仕事に関しては、依頼内容にそうだけなのでなんとも言えな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】派遣ですのでなんとも言えません。仕事があるときとな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】特にミーティングなどでは、営業からサポート
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:出産で退職したのち、しばらくのブランクを経て再出発するにあたり、自分の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:これから伸ばしていこうという会社の方針が伝わってきて、今からが期待で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】おそいとおもいます。相手がお役所なので
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】どちらかというと寛容だと思います。そもそも丸投
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案はしやすいです。ほうこくしょにそのよう
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ありません。でも、年に一度のぼうねんかいでは、でて
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】学校に派遣されるICT支援員なのでひとりです
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】やくだちます。リアルな学校現場の状況
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】出先でトラブルがあったばあい、ヘルプデスク
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】教育委員会が決めます。それが会社に連絡
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きい。その場その場で、クライアント(先生)の要
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】支援員仲間同士は、LINEで繋がるなど
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】月1で同じ地域を担当するエンジニアを交えた連絡会があり
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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