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エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1512件掲載中。ライトハウスは、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 法人営業関係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月21日

女性の働きやすさ:
女性は働きやすい会社だと思います。産休・育休の制度とか、完全フレックスとか、制度面も充実しているし、制度を使っても全然悪いこと思われない雰囲気はありますし。産休・育休明けでも職場に復帰できます。他の日本企業に比べたら断然女性にとって良い会社だと思います。女性の管理職登用は、昔は少なかったんですが、昨今の世界トレンドや日本政府の意向もあり、率先して女性管理者の数と割合を増やしている印象を受けます。昔は、気持ち的に男性に負けないと言わんばかりの仕事バリバリとても優秀な女性が管理職として出世していってロールモデルでもあり、女性キャリアの道を切り開いてた印象ありますが、最近は育休も取りつつ、お子さんを育てながらワークライフバランスを取りながら管理者をされている方も多い印象。女性の管理者の働き方も多様になっているような気がします。

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回答者：男性/ PSE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年11月16日

女性の働きやすさ:産休育休などは取りやすい雰囲気がある。スーパーフレックスや時短

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回答者：男性/ 理事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年07月18日

女性の働きやすさ:市場、株主、国からの要請もあり、女性の管理職登用、役員登用につ

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月18日

女性の働きやすさ:部署によって異なると思うが、自身の部門は女性が過半数を占めてい

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月02日

女性の働きやすさ:女性の管理者も多い。30代女性管理者も出産・育休を経ていたり、

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年07月21日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方も多数ご活躍されており、女性の管理職登用は積極

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月28日

女性の働きやすさ:部署によっては、女性の割合が1割にも満たないところもある。ただ

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月22日

女性の働きやすさ:あまり性別を気にしない。昇進はむしろお子さんがいる女性が目立つ

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年03月04日

女性の働きやすさ:女性の管理職も増えており、日本全体的な流れに追随している感じが

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月12日

女性の働きやすさ:かなり働きやすい方だと思う。一線で活躍している

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回答者：女性/ 事業推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事業推進部

2.8

口コミ投稿日：2023年02月03日

女性の働きやすさ:女性の管理職もいらっしゃいますし産休育休も取りやすく「子どもは

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回答者：女性/ プリセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月14日

女性の働きやすさ:女性はとても働きやすいと思います。産休、育休はもちろん、時短制

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 勤務

3.3

口コミ投稿日：2023年08月27日

女性の働きやすさ:自分は男性なのであまり参考にならないかもしれないが、女性の管理

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回答者：男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月01日

女性の働きやすさ:休暇の取りやすさや中抜けのしやすさ、フルフレックス、リモートと

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回答者：女性/ UIデザイナー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ イノベーションセンター/ 一般社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月16日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいますし、長く働いている女性社員も多く在籍し

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回答者：男性/ 法人営業、サービス企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月24日

女性の働きやすさ:女性こそ働くべき会社で育休・産休などかなり使いやすい。女性マネ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月11日

女性の働きやすさ:女性、特にお子さんがいらっしゃる方がマネージャーになるケースは

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月25日

女性の働きやすさ:女性比率は多い方だと思う。評価において性別で区別している印象は

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.0

口コミ投稿日：2023年11月18日

女性の働きやすさ:休暇はとても取りやすく、所属しているチームにもよるが、上司の許

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月01日

女性の働きやすさ:最近は積極的に女性管理職登用を実施。育児休暇取得も多い。女性に

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回答者：男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ インターネッtーマルチフィード技術部/ 担当課長

4.2

口コミ投稿日：2023年12月23日

女性の働きやすさ:アファーマティブアクションが取られている。結果、できない女性の

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月06日

女性の働きやすさ:育休も取りやすく、女性にとっては働きやすい

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回答者：男性/ プリセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月09日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。時短勤務等も認め

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発部門/ 社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月14日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。育児休暇や産休など取得しやすい雰囲気であるし

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PS本/ 社員

2.3

口コミ投稿日：2022年04月25日

女性の働きやすさ:時代の流れとして、良くも悪くも女性は女性であるというだけで相当

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回答者：女性/ ビジネスソリューション本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月13日

女性の働きやすさ:育児休業は3年まで取れると聞いたことがある。私は育児の経験がな

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月03日

女性の働きやすさ:とても働きやすい会社だと思う。産休育休をフルで取得しても戻る場

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年12月17日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいました。フレックスのおかげもあり、お子様の

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回答者：男性/ データサイエンティスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ データアンドアナリティクス部/ 一般2級

1.9

口コミ投稿日：2022年04月04日

女性の働きやすさ:IT企業ということもあり、男性が大半を締めているので女性は働き

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部

4.0

口コミ投稿日：2022年11月28日

女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすい環境だと思います。働かれている女性も多く

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月16日

女性の働きやすさ:女性の育休や産休、時短勤務に大変寛容で理解がある。結婚や出産を

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回答者：男性/ 販売企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月04日

女性の働きやすさ:働きやすくはないが、女性の管理職比率を向上させるための計画が有

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回答者：女性/ サービス企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月19日

女性の働きやすさ:入社してみて女性の管理職の方もよく見かけるなと思いました。男女

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月30日

女性の働きやすさ:基本的には男女平等の処遇。女性管理職比率をあげるため、積極的な

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PS本/ 社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月16日

女性の働きやすさ:女性の休暇は取りやすい。大企業あるあるだが、女性はかなり働きや

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会社名	エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社
業界	IT・通信（情報通信）
URL	https://www.ntt.com/
所在地	東京都千代田区大手町２丁目３－１大手町プレイスウエストタワー

従業員数	5500名
設立年	1999年
資本金	230979百万円
代表者	丸岡亨
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(9520件)
2		KDDI株式会社 3.5 口コミ(4426件)
3		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(2782件)
4		日本電信電話株式会社（NTT） 3.5 口コミ(666件)
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