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東日本電信電話株式会社(NTT東日本)のすべての口コミ

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月16日
企業カルチャー・社風:人は全体的に、穏やかでコミュニケーションの取りやすい人が多
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回答者: 男性/ 設備系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間(時間外労働時間の制限)や休暇取得は絶対的な義務とし
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月04日
勤務時間・休日休暇:組合員の場合は年間20日の休暇取得が必須であるため、休みやす
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 15万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 175万円
給与制度:最近、給与制度が変更となり、年齢に関わらず成果や専門性で評価する仕組み
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 7万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 162万円
給与制度:年功序列。賞与に住宅手当あり若いうちは基本給が低く、残業がなければ手取
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月23日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、都心部のエンジニア職の月の残業時間は暇な時
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回答者: 男性/ データアナリスト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
福利厚生:年間20日の年休はほぼ必ず使い切らなければならず、各種福利厚生は網羅さ
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

4.2
口コミ投稿日:2024年02月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署に大きくよるが、開発の部署ではかなり時間の裁量
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 65万円 0万円 0万円
年収 950万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与は、4ー9月、10月ー3月までの評価により、それぞれ12月、6月に支給
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回答者: 回答なし/ エンジニアリング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月05日
福利厚生:・考えうる限りのすべての福利厚生が充実(健康診断、財形貯蓄、有給等)・
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月19日
多様な働き方支援:部署にもよるが、スーパーフレックス制を活用した働き方を実現でき
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 50万円 15万円 120万円
年収 720万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 120万円
給与制度:各種手当はどんどん削減されている(体のいい説明を会社側からされるものの
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月13日
勤務時間・休日休暇:部署によっては慢性的な残業も発生しており、まったりという世間
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月11日
事業の強み:インフラを持っているのは強みだが、それ以外がない。事業の弱み:インフ
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2023年07月12日
福利厚生:賃貸の場合、住宅補助が出る。また、社宅を格安で借りることも可能。他企業
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:年休は必ず取得するように管理者から声かけもあるので取りやすい
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回答者: 男性/ 技術系社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月10日
組織体制・コミュニケーション:基本的に、コミュニケーションが薄いと感じる。よくも
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
勤務時間・休日休暇:部署による。ユーザーをもつ部署は忙しく、残業60時間を超える
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:一日7.5時間休日休暇:125日程度多様な働き方支
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回答者: 女性/ 資材担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月15日
企業カルチャー・社風:社内合意を得るために、課長→部門長→所長→それ以上と社内合
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はほぼほぼ入社時の説明通り。残業は担当部署による。休
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月21日
女性の働きやすさ:女性が働きやすいという点においては、とてもいい会社だと思う。モ
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回答者: 男性/ 総務労務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月12日
勤務時間・休日休暇:スーパーフレックスを導入していることもあり、3時間/日以上勤
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月17日
福利厚生:福利厚生は文句無しに充実している。ただし、権利があるだけであり、実施で
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 10万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:コンサル会社や総合商社、外資系企業と比較すると給与は少ないかもしれない
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回答者: 男性/ SE職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月05日
企業カルチャー・社風:依然として旧態(電電公社)気質が引き継がれている。組織体制
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回答者: 女性/ 東日本電信電話株式会社/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月18日
事業の強み:通信インフラを持っている。事業の弱み:人事制度がよわい。インフラで稼
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回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:元々は電電公社なので、やはり社内の承認行為などはエスカレを
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月11日
企業カルチャー・社風:風通しは悪い。組織が大きいため仕方ないと感じる。組織体制・
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:有給休暇が年間20日付与され、完全消化が求められる。業務の都
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回答者: 女性/ 東日本電信電話株式会社/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月18日
企業カルチャー・社風:所属する部署によってかなり異なる。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 設備/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月01日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取得しやすいです。消化できないと上司の責任とみなさ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:毎年微々たる昇給はある。昇格によって大きく給料が上がる。評価制度:年功
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回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:通信インフラを支える企業なので、社内外どちらにおいても対応は
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回答者: 男性/ 技術系社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月10日
勤務時間・休日休暇:基本的に休暇は取れる。多様な働き方支援:リモートワークが対応
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