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東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月11日
事業の強み:歴史がある会社なので顧客に対するコネクションが多く存在しており、しか
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 24万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 24万円
賞与(年) 187万円
給与制度:基本給が低いため、残業代で稼いでいる人が多い印象。月給は役職と業績評価
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回答者: 男性/ 総括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社スタッフ/ 主査クラス

3.7
口コミ投稿日:2023年11月11日
働きがいを感じるポイント:自分は総務、人事、労務、秘書、事業計画等の総括と呼ばれ
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:本社組織は残業時間が月80程になる組織も多く、ホワイトとは言
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月03日
企業カルチャー・社風:トップダウンの企業文化はあるが直近ではボトムアップでの小集
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月25日
福利厚生:住宅補助については金額の増加が検討されているが、その分対象の年齢が入社
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
福利厚生:福利厚生は他企業と比較しても良いと思われる。交通費支給、住宅補助もあり
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 20万円 0万円 70万円
年収 590万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:実力というより年功序列。そこそこな難易度の昇格試験を受けて合格すれば給
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
福利厚生:住宅補助、財形貯蓄、社員持ち株、充実している休みもとれるが周りの皺寄せ
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月03日
勤務時間・休日休暇:本社は残業がかなり多いが支店は定時で帰れることも多い多様な働
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月06日
成長・キャリア開発:資格取得手当やトレーニー制度など仕組みは充実しているが、そこ
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 7万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は数年に一回の昇給試験があり、制度が変わるがしばらくは年功序列の方
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月24日
企業カルチャー・社風:一部の組織や新設されたグループはチャレンジする機会がたぶん
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回答者: 女性/ 資材担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:学部卒業だと、5年目にならないとそもそも昇進のタイミングがありません。
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月04日
企業カルチャー・社風:いわゆる日本企業といった風土が根強く残っている。施策を進め
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回答者: 男性/ サービス開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジネス開発本部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2022年04月04日
勤務時間・休日休暇:本社組織での業務量があまりにも多すぎるため、残業時間が多くな
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 24万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 24万円
賞与(年) 187万円
給与制度:ボーナスは月給×2/5ヶ月程度。昇格試験は約3年毎に行われ、評価と人事
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回答者: 男性/ 総務労務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月12日
福利厚生:基本的には、福利厚生は非常に充実しており、例えば、社員持株会に関しては
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月04日
勤務時間・休日休暇:組合員の場合は年間20日の休暇取得が必須であるため、休みやす
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 15万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 175万円
給与制度:最近、給与制度が変更となり、年齢に関わらず成果や専門性で評価する仕組み
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月13日
勤務時間・休日休暇:部署によっては慢性的な残業も発生しており、まったりという世間
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回答者: 女性/ 資材担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月15日
企業カルチャー・社風:社内合意を得るために、課長→部門長→所長→それ以上と社内合
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回答者: 男性/ 総務労務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月12日
勤務時間・休日休暇:スーパーフレックスを導入していることもあり、3時間/日以上勤
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月04日
福利厚生:社宅や借り上げマンションの制度があったが、原則リモート化の動きにより変
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回答者: 男性/ サービス開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジネス開発本部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2022年04月04日
福利厚生:住宅補助が37000円/月。ボーナス時に6ヶ月分を一括払い。年休は取ら
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:年功序列ベースでまずまずの給料です評価制度:実力主義を導入しようとやっ
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によって異なる。忙しいところ(本社や支店の企画
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月31日
福利厚生:福利厚生がこの会社の最大のメリットだと思います。住宅補助は、寮や借上住
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月21日
事業の強み:NWのインフラを持っていることから、収益基盤がしっかりしており非常に
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月18日
勤務時間・休日休暇:有給休暇を年間20日間以上取得している職場がほとんどで(夏季
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回答者: 男性/ 販売企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月18日
企業カルチャー・社風:終身雇用を希望する人も多く結果的に保守的な人が多い。50歳
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は時間外をする部署であれば、しっかりもらえます。時間外手当なしだと
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月31日
勤務時間・休日休暇:残業時間は配属部署によって異なります。少ないところは月10時
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回答者: 男性/ 販売企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:年功序列がベースで出世スピードによって、多少増減がある評価制度:どの部
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月21日
組織体制・コミュニケーション:比較的、本社には若い社員が多く相談事などをしやすい
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