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東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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退職

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】会社が決めるシフト制。どうしてもの休暇
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】日常業務においては、業務内容に変化
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人ごとの仕事ではあるが、成果としてはチーム
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】関わりを持つのはフロアマネージャーまで。朝
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果重視。ノルマはないが件数目標
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】役職面において、頑張りに応
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】仕事に関しては進めやすい。分からない場合はすぐにリーダ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】他グループ担当が受けた案件の入電を受けた時
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】勤務地がとても近く、電車通勤も乗換なしのため通い安
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】入社時研修(2ヶ月)。システム変更やフォローア
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