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東日本電信電話株式会社（NTT東日本）の成長・働きがいの口コミページです。東日本電信電話株式会社（NTT東日本）で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1124件掲載中。ライトハウスは、東日本電信電話株式会社（NTT東日本）への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月16日

成長・キャリア開発:育成研修やキャリア開発への投資はとても手厚いが、大手であるた

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月11日

働きがい:音声、光回線が頭打ちになりICTソリューションのトータル的な提案ができ

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回答者：男性/ アライアンス営業　法人営業　販売企画/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月07日

成長・キャリア開発:海外MBA/トレーニー等の精度ありその他資格奨励金等もあるO

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月06日

成長・キャリア開発:資格取得は企業としても推奨しており、研修など非常に充実してい

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月28日

成長・キャリア開発:資格の難易度に応じて貰える資格取得手当の金額が異なる。条件は

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回答者：女性/ 東日本電信電話株式会社/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月18日

成長・キャリア開発:ジョブローテーションがあり、自分の希望しない部署に異動するこ

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回答者：男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月19日

成長・キャリア開発:年次や役職に合わせた研修や本人のキャリアパスに沿ったスキルア

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月10日

成長・キャリア開発:優秀なSEは一部部署に集中しているため、優秀でないSEが配属

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回答者：女性/ 営業企画担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ チーフ

3.7

口コミ投稿日：2024年02月18日

成長・キャリア開発:資格取得した場合、受験料がもらえる仕組みはあります。スキルア

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回答者：男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月11日

成長・キャリア開発:資格取得には受験料の他、取得時の奨励金が出るため、自己研鑽を

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法人営業/ 担当課長

4.1

口コミ投稿日：2023年06月19日

成長・キャリア開発:資格奨励、研修も充実働きがい:大型案件に携わる　安心安全なイ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月10日

成長・キャリア開発:資格取得は受験料のみ会社負担（以前は奨励金制度があったが最近

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回答者：男性/ 提案SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年12月15日

成長・キャリア開発:積極的に社外資格を取るよう、推奨されており、人事育成担当より

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月01日

成長・キャリア開発:若手もベテランも資格取得を目指す。働きがい:休暇の取りやすさ

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月18日

成長・キャリア開発:変わり映えしない働きがい:通信領域なら、社会インフラ的な感じ

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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年09月23日

成長・キャリア開発:配属される部署によってキャリアが決まってしまうので自分が希望

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回答者：男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月18日

成長・キャリア開発:他社で働けるほどのスキルを身につけられるとは思えない。働きが

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月17日

成長・キャリア開発:育成制度も充実しており、上手く活用すればキャリア開発に活かせ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月01日

成長・キャリア開発:社として仕組みはあるが、自分次第かと。働きがい:担当するクラ

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月01日

成長・キャリア開発:仕事はあまり面白くはないが、無理な目標など

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年03月02日

成長・キャリア開発:新入社員時代から一定程度の責任ある仕事を任されるため、逃げな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年08月06日

成長・キャリア開発:多様な業界との取引が経験できる。働きがい:自社のサービスが使

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月17日

成長・キャリア開発:成長は見込めないと思う。働きがい:感じている人はあまり見かけ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】若手が少ない分、若い頃から

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月01日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】若手が少ない分、若い頃から裁量権の大き

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月01日

働きがい：【目標の決め方】若手が少ない分、若い頃から裁量権の大きい仕事を任される

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月01日

働きがい：若手が少ない分、若い頃から裁量権の大きい仕事を任される機会が多いと感じ

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年10月09日

成長・キャリア開発:資格取得手当あり、研修など幅広く選べて充実していると思う。働

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

成長・キャリア開発：ゼネラリスト養成の傾向にあるため、専門性が育ちにくく、案件に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

働きがい：年度頭に目標を決めて上長と面談するが、あまり意味がない。評価のフィード

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

教育・研修：新サービスの説明を電話会議で行う程度で具体的なレクチャーはない。また

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月12日

成長・キャリア開発:人事制度が変わり資格取得が昇格の必須条件になりつつある。研修

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

働きがい：とにかくチャレンジすることができない。新しい企画を提案してもネガティブ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

働きがい：災害時などは場所によって非常に忙しいが、ライフラインを自分たちが預かっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

教育・研修：e-Learningは豊富に用意されており、独学で勉強できる環境は整

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会社名	東日本電信電話株式会社（NTT東日本）
業界	IT・通信（情報通信）
URL	https://www.ntt-east.co.jp/corporate/
所在地	東京都新宿区西新宿３丁目１９－２ＮＴＴ東日本本社ビル

従業員数	4952名
設立年	1999年
資本金	335000百万円
代表者	井上福造
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(9498件)
2		KDDI株式会社 3.5 口コミ(4415件)
3		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(2777件)
4		日本電信電話株式会社（NTT） 3.5 口コミ(666件)
5		株式会社光通信 3.4 口コミ(3215件)

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