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日研トータルソーシング株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。日研トータルソーシング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4097件掲載中。ライトハウスは、日研トータルソーシング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 製造エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部

3.0

口コミ投稿日：2023年11月24日

女性の働きやすさ:正直働きにくいと思う基本派遣先は休まず働いてくれる人が欲しいの

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回答者：男性/ 全国社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月06日

女性の働きやすさ:女性の方も多くはなかったですが働いているイメージでした。ただ、

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回答者：男性/ 半導体エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月30日

女性の働きやすさ:女性が働きやすいとはとても言いにくい。現場作業なので、体調を崩

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回答者：女性/ エンジニアサポート職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月19日

女性の働きやすさ:エンジニアサポート職は、女性のみの募集だったため、未経験からエ

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回答者：女性/ 機械エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年11月17日

女性の働きやすさ:男性が多いので、派遣先が良ければ重い荷物など配慮して貰えるかも

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月15日

女性の働きやすさ:現場によって変わるので何とも言えないが、大手企業との取引が多い

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回答者：男性/ 生産技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月10日

女性の働きやすさ:女性でも働ける場所は十分にある。重要なのは勤務内容が受け入れら

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回答者：男性/ 技術エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月09日

女性の働きやすさ:休暇は配属先によると思う

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月02日

女性の働きやすさ:女性は女性の空間がある、男性と話すことはほとんどなく、名前すら

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年09月15日

女性の働きやすさ:女性の数はゼロではありませんが非常に少ないです。少し肩身が狭い

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回答者：女性/ 派遣社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣社員/ 派遣社員

2.5

口コミ投稿日：2023年11月21日

女性の働きやすさ:圧倒的に男性が多いので、女性が働きやすいわけではないと思います

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回答者：女性/ 不明/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月05日

女性の働きやすさ:私が派遣された先は、比較的女性が多く、派遣先の社員も女性の方が

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2

口コミ投稿日：2023年11月05日

女性の働きやすさ:派遣先によって有休の取りやすさは変わると思いますが、比較的取り

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回答者：男性/ 検査/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月11日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、男女差はあまり感じ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア事業部/ 役職なし

3.7

口コミ投稿日：2023年11月08日

女性の働きやすさ:女性は数自体が多いので、窮屈な思いをするなどはないと思う。ただ

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回答者：男性/ 設備保全/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 保全事業部

1.3

口コミ投稿日：2023年10月28日

女性の働きやすさ:現場による。軽作業の現場なら女性も働けますが、製造業の工場は基

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回答者：男性/ リクルーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月24日

女性の働きやすさ:管理職とのかかわりがないのでわ

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア事業部/ 平社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月29日

女性の働きやすさ:派遣先による。工場勤務だと技術系の人が多いので男性の割合が圧倒

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月04日

女性の働きやすさ:女性の方も数名働いていた。ただ管理職に女性はいなかったような気

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回答者：男性/ 回路設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月12日

女性の働きやすさ:人材派遣会社なので、自分が企業に配属する側か、自分が企業に派遣

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回答者：男性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.8

口コミ投稿日：2023年07月15日

女性の働きやすさ:女性は夜勤なしの部門に配属されやすいかもしれな

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回答者：男性/ 機械・機構設計（家電・AV・通信機器・コンピュータ）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月25日

女性の働きやすさ:技術者の研修を受けた際には女性の方もそれなりにいらっしゃったの

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年06月21日

女性の働きやすさ:従業員の満足度は4年連続1位。体制がしっかりしているから、カバ

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回答者：男性/ 保全エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保全事業部/ 一般社員

2.4

口コミ投稿日：2022年11月14日

女性の働きやすさ:現場によっては女性NGの場所があると聞いたことがある。職種上、

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回答者：女性/ 保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月22日

女性の働きやすさ:まだまだ女性は少ない。けれど、男性陣は女性に優しい人が多いので

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回答者：男性/ 設備保全/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月30日

女性の働きやすさ:実力主義なので工場勤務でも条件を満たせば

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回答者：男性/ 機械エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月20日

女性の働きやすさ:部署によっては力仕事な部分があるのでそうでないところでは女性が

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回答者：回答なし/ 技術職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月30日

女性の働きやすさ:男性が9割以上を占めていたのでその点が気にならなければ問題ない

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回答者：男性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年08月07日

女性の働きやすさ:あまり接点がなかったためよくわ

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2023年07月14日

女性の働きやすさ:休暇の取りやすさは前述の通り派遣先によりけ

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回答者：女性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月25日

女性の働きやすさ:あまり分からない。管理職などを務める女性は今のところ見たことな

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回答者：男性/ 海外事業体支援/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ エンジニア事業部

2.4

口コミ投稿日：2023年03月30日

女性の働きやすさ:女性の社員も多く在籍しており、管理職雇用

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回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月03日

女性の働きやすさ:特に男女で給与体系が異なるということはないです。同じ職場で数人

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2

口コミ投稿日：2023年08月29日

女性の働きやすさ:自分か受けてた時は女性は一人

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回答者：回答なし/ 保全技能士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月14日

女性の働きやすさ:保全技能士としては女性の数はまだまだ少ないらしく、配属先によっ

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決算月	3月
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