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東建コーポレーション株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
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業務委託
その他

回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築技術/ 次席課長

2.7
口コミ投稿日:2024年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 10万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昔は色々な賞与等あり、頑張ればそれなりの報酬があり、サボれば当然評価は
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 60万円 0万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:手当が多いので賞与は少なめです。とにかく手当が多いので、資格取得すれば
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は契約がコンスタントに取れていればかなりの額を貰うことができます。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:みなし残業代を含めた基本給に合わせて、契約の金額に応じたインセンティブ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 0万円 70万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:入社してからの給与自体は低くないと思いますが、契約を取らない限り高収入
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業開発部

2.8
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 6万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:残業手当、新卒手当など、基本給に色んな手当が付いているので給料は高い。
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回答者: 男性/ 営業開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:営業のお仕事では、毎月の給与は課長や事業所長になるにつれて上がっていく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業開発部/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 26万円 6万円 64万円
年収 370万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 64万円
給与制度:月の総支給は周りに比べていいと思う。営業職が始めてにもかかわらず、能力
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 45万円 0万円 90万円
年収 630万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給は年齢によってほぼ決まってくるので、入社年数による大きな違いはな
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:契約が取れないと報奨金は無く、仕事に対しての細かい賞与はほとんどないた
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回答者: 男性/ 営業開発部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 足立支店

2.1
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 13万円 11万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 60万円
給与制度:色んなところで月給30万だと書いてあるが内定が決まってから内訳が書いて
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回答者: 男性/ 建築営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業開発部/ 営業課長

3.7
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:自分次第で給料も上がる。やればやるだけ帰ってくるが、着工、建て方、完工
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回答者: 男性/ 建築営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業開発部/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1070万円 80万円 --万円 100万円
年収 1070万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は年間1件以上の受注があれば年間で賞与は基本給の4ヶ月分です。基本
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回答者: 男性/ 営業開発部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:月給は手当等で多くあるように思うが、基本給がとても少ない。賞与に関して
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回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
546万円 34万円 0万円 136万円
年収 546万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 136万円
給与制度:給与は見込み残業含めて新卒の場合27万円です。ボーナスは年60万円ぐら
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回答者: 女性/ 仲介管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 28万円 0万円 200万円
年収 550万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:宅地建物取引士は保持者に2万円、専任で3万手当がつきます。ベースの基本
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 5万円 56万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 56万円
給与制度:成果に応じた報酬がもらえる会社です。成果を残せば年収も上がる、成果が出
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建築技術部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2022年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:建築技術系、営業、仲介管理、事務と大きく4部署にわかれるが、私の在籍し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業開発部/ 主任補佐

3.7
口コミ投稿日:2024年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 3万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年収は年齢によって定められるため、他社に比べると高い印象である。また、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:契約を取る事で、報奨金が入るので、上限はない。受注金額に応じてそれに対
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回答者: 男性/ 土地活用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与制度:基本給(24万程)賞与:受注件数が0であれば24万各種手当:
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回答者: 男性/ 営業開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 26万円 0万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
モデル年収:入社年数で役職があがっていくことはありません。全て実績に基づいて昇格
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:契約を取れなければいつまでも給与は上がらない。基本的には着工するまでは
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回答者: 男性/ 飛び込み営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業開発部/ 未段階

1.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:結果を出したら多少増える感覚でサイトに書いてある未経験1000万可能と
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 0万円 65万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:固定給に加えて、契約を取れるとその分多くインセンティブが与えられる。入
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給は多くなく、調整給、手当、業績連動などたくさんの項目に分けられて
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
610万円 38万円 5万円 152万円
年収 610万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 152万円
給与制度:基本給、職能調整給、勤続給、部種手当、職階手当、公認資格手当、家族手当
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
賞与:インセンティブが無いと、安すぎてびっくりしてしまう金額でした。東建コーポレ
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
343万円 25万円 0万円 43万円
年収 343万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 43万円
年収・給与の満足点:給与制度や評価制度については、年齢・性別・社会経験等は関係な
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
343万円 25万円 0万円 43万円
年収 343万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 43万円
モデル年収:約1年しか在籍していなかったので、入社年数や役職に応じての給与昇給の
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回答者: 女性/ 営業開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給料は他のところに比べて高い方だと思う。入社して最初のボーナスは3万く
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回答者: 男性/ 建築部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 10万円 80万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給が低く、それに伴い、賞与、退職金が少ない。基本給は、本当に低い。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 7万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
給与制度:契約を取れば給与とは別にインセンティブが振り込まれます。また、契約を取
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回答者: 男性/ 営業開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
モデル年収:入社年数や入社時の年齢は全く関係ない会社です。契約さえ取ることができ
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
343万円 25万円 0万円 43万円
年収 343万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 43万円
賞与:賞与制度は基準給料に対して上長や同僚の評価が加味されて算出され、最大で2.
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