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回答者別の社員口コミ(株式会社壱番屋)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:パートは残業は原則禁止残業しても一時間まで残業になるときは事
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口コミ投稿日:2019年04月12日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員はタイプ別に階級があるためある程度保証はある定期昇給も10円単位で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:お盆休み年末年始大型連休パートは時給なので休むと有給で給与の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:削減した分他部署の要望で週に2度の業務が3度に増えた集計業務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:不要な業務毎月の集計など半年に一度だけになってきている他部署
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:社員の働く時間を越えてはいけない160時間以上は働けない所属
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口コミ投稿日:2019年04月12日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給で半年に一度査定があるが10円しか上がらない最大の時間給が決まって
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口コミ投稿日:2019年04月12日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員のボーナスは規定通り給与の何ヵ月分であるがパートは半年間の平均勤務
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口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:社員は時間休での有給休暇社員だけリフレッシュ休暇連続5日取得
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口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は自身の業務の都合で自由に取得する事が出来て連休にす
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口コミ投稿日:2019年03月04日
雇用の安定性:中途採用で部署によってはしっかり業務や社風などを指導してもらえず他
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
企業文化・社風・組織体制:長年壱番屋に勤めている人の考え方、立ち居振舞い中途採用
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
企業文化・社風・組織体制:国のいう働き方改革により業務の軽減がかなりあったそれで
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口コミ投稿日:2019年03月04日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
教育・研修:服装ヒールの高さ髪の長崎色アクセサリーなど細かいことに規定があるここ
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口コミ投稿日:2019年03月04日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
教育・研修:お茶だしお辞儀の仕方電話の受け答え入社のしおりにこと細かく記載されて
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口コミ投稿日:2019年03月04日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:国が最低賃金の話をすればパートの賃金が最低賃金より下回っていた場合は即
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
女性の働きやすさ:育児休暇休職勤務年数により取得期間が違う休み明けでも元いた部署
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口コミ投稿日:2019年03月04日
勤務時間・休日休暇:部署によっては土日祝日は休日自己都合で有給休暇が取得できる急
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
女性の働きやすさ:社員は時間の有給休暇での取得パートは1日単位の取得パートの有給
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口コミ投稿日:2019年03月04日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職を増やそうとしているが単に出張がしたいだけの
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口コミ投稿日:2019年03月04日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
教育・研修:業務に関するセミナーや資格を取得すると一部補助金が出る以前は必要な資
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
社内制度:部署の主催の全国のコンテストやオーナー懇親会などスタッフとなるのは社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
勤務時間・休日休暇:基本的に社員の勤務時間を越えてはいけない部署によっては勤務時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
福利厚生:社員食堂社員販売などパートにもありますが福利厚生の一環であるリロクラブ
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口コミ投稿日:2019年03月04日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:パートは時給半年に一度の査定でアップするのは10円ボーナスは何年働いて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
企業文化・社風・組織体制:ニコニコきびきびハキハキがモットーの壱番屋ほとんどの人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】社員はリフレッシュ休暇が与えられますがパー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】支給されたら二年間で消化しないと消滅する
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】時給+職能給交通費はほぼ固定食堂での食事買い物は給料
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業理念の浸透:業務中でも近所の人が車を駐車場に平気で停めていることボランティア
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業理念の浸透:清掃活動震災でのカレー提供ボランティア精神を長年続けていること近
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】上司により意見急に求められたりする
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】用があると時間短縮が出来る一旦退職
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】みんなの前で怒る最近はなくなっては来て
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】部署にもよりますが和やか電話で困ってい
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株式会社壱番屋の回答者別口コミ (113人)

  • 接客 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.0
最新の回答:2024年02月16日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年09月03日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
最新の回答:2019年09月13日
  • ホール キッチンスタッフ アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.7
最新の回答:2022年04月26日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2011年時点の情報
3.8
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2020年02月09日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2005年時点の情報
3.1
最新の回答:2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
3.2
最新の回答:2016年08月01日
回答者一覧を見る(113件)>>