ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社壱番屋の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月21日
成長・キャリア開発:
資格取得手当などはあります。
仕事柄独自の検定や講座レベルなので他の仕事でも使えるものかと言われるとNoです。
使えて同業内ですかね

働きがい:
個人的にはやりがいを持ててやれましたが、結局人それぞれではないかなと思います。

口コミ投稿日:2023年04月06日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月06日
成長・キャリア開発:特に無し働きがい:オーナーになりたいという目標があれば働ける
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2022年09月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月03日
成長・キャリア開発:飲食業界に長くいるつもりであれば成長を感じられます。原価率や
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
成長・キャリア開発:ホール・キッチンもできるし色々なことに挑戦させて貰えるので働
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2021年12月31日

回答者: 男性/ 店舗担当社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月31日
成長・キャリア開発:1.2年目は多少なりとも気を使ってか、研修等はあるが、基本店
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 接客

4.7
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:研修期間は人それぞれです(大体2.3ヶ月)。成長度合いによっ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2023年10月13日

回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月13日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:売上に比例してインセンティブがあるため働き
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 男性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工場/ 一般

1.6
口コミ投稿日:2023年07月20日
成長・キャリア開発:会社が斡旋している資格については、取得後に受験料が返金されま
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2022年07月31日

回答者: 男性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2022年07月31日
成長・キャリア開発:半額自腹で資格を取得させられます。持ってないと昇格できません
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月22日
成長・キャリア開発:資格等で宿主が違い収入に活かせる働きがい
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2022年02月14日

回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
成長・キャリア開発:等級制度による自身のスキルアップ、店舗勤務、店長、エリアマネ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2023年06月18日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月18日
成長・キャリア開発:自分で行動するのみです。会社からの補助はありません。働きがい
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 男性/ 店舗責任者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店舗責任者

3.6
口コミ投稿日:2023年08月09日
成長・キャリア開発:資格手当費用は会社が持ってくれます、また等級アップにも資格の
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2020年04月16日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月16日
働きがい:等級制になっていて、等級が上がるとお給料も上がります。毎月昇級のチャン
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2020年04月16日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月16日
教育・研修:人が居ない中で、営業しており、教育体制が整っていません。見よう見まね
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2020年09月01日

回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗責任者

2.9
口コミ投稿日:2020年09月01日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力やシフト管理、労務管理等の能力はかなり
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2022年03月10日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月10日
成長・キャリア開発:基本的にキャリア開発制度や教育制度は整っていない。その時の上
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2019年02月07日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
働きがい:希望エリアでの独立が難しい場合や、売上の悪い店舗を独立店として紹介をさ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2018年12月27日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
働きがい:ほとんどの社員が独立を目指しているので、社員同士の会話は前向きな内容が
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】独立は夫婦での勤務が第一条
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【目標の決め方】一般社員の目標は、個々で店長へ提出。その後に店舗の目標
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】既にほとんどの店舗か独立しており、新た
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】社員のほとんどが独立を目標
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】独立を目標に勤めており、独立資金の保証
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2017年06月20日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月20日
働きがい:飲食業というと「きつい仕事」というイメージが定着してしまっていると思い
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2017年06月20日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月20日
成長・キャリア開発:本部の方々のアドバイス・サポートのもと、経営のノウハウを一か
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2017年06月20日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月20日
働きがい:独立に向けての明確な基準があり、独立に向けて自分のスキルを上げていくと
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2016年09月18日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年09月18日
教育・研修:社員を育てる文化というものは存在せず、上司や同僚や、その他自分の置か
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2016年11月07日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年11月07日
教育・研修:教育制度や研修制度が整っているとは、あまり言えません。自分で見て、聞
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2015年09月17日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年09月17日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】一応入社時に本部で研修を行うが
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2015年09月17日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年09月17日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】プライベートな理由でシフトや休日
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:おぼえることは多いかもしれませんが、慣れてくればとても楽しいです。ある
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:従業員もお客様も非常に年齢層が幅広い為、接客スキルは非常に伸
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2022年09月14日

回答者: 男性/ 店舗員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 浜松町店/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
成長・キャリア開発:店舗運営能力、コミュニケーション能力。独立支援制度。働きがい
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2022年01月29日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
働きがい:事務の仕事は毎日同じ業務をこなすだけで、特に働きがいを感じたことはあり
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

3.9
神奈川県横浜市神奈川区山内町1-1 中央卸売市場水産棟411号室
飲食・フード・外食
回答者: 男性/  / 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:新入社員は、毎年積極的に採用しておりました。研修制度も充実し... 続きを見る
2.9
神奈川県厚木市中町2丁目6-5オーイズミフーズビル 4F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【一番うれしかったこと】スタッフと計画をたてて達成した時、お... 続きを見る
2.9
兵庫県神戸市中央区港島中町7丁目7-74F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない点】基本的には同じ仕事なので、満足... 続きを見る
3.1
東京都世田谷区宮坂2丁目16-1
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】すべて社長決済なので提案しやすい... 続きを見る
2.7
東京都渋谷区渋谷2丁目12-24東建長井ビル 4F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
働きがい:【一番つらかったこと】バイトさん達とのコミュニケーションの取... 続きを見る
3.3
神奈川県横浜市都筑区中川中央1丁目29-7
飲食・フード・外食
3.2
東京都新宿区四谷4丁目34-1新宿御苑前アネックスビル 5F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】多いです。 お客様がい... 続きを見る
2.6
大阪府大阪市北区大淀中2丁目2-5
飲食・フード・外食
3.1
東京都品川区大崎1-6-1
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:【一番やりがいを感じる点】コミュニケーションが必要とされる為... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区内本町1丁目1-8五苑マルシンビル
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
成長・キャリア開発:忙しさで追われる事に慣れてしまい共同作業を展開してる際にも、... 続きを見る

株式会社壱番屋で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。