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京阪電気鉄道株式会社の評判・口コミ
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）の評判・口コミ

2.5

口コミ277件
年収・給与30件
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フォロー数88人

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口コミ(277件)

年収・給与(30件)

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京阪電気鉄道株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）の口コミページです。京阪電気鉄道株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを277件掲載中。ライトハウスは、京阪電気鉄道株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 工務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年01月20日

事業の強み:京都方面の観光地が沿線に多いので、観光客やインバウンドに期待できると

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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月23日

働きがい:年齢・立場・役職に関わらず、できる人材はとにかく何でも任されます。とき

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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:社員向きには「実力を評価する」と謳っているが、実際は社員全員を押し並べ

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回答者：男性/ 工務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年04月25日

福利厚生:福利厚生もほとんどない。あるのはグループ会社で使えるクーポンのみ。それ

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回答者：男性/ 工務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年04月25日

勤務時間・休日休暇:休みはまだ取れる方なのかなとも思う。しかし2ヶ月前くらいでな

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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月23日

多様な働き方支援:本社ではフレックスタイム制度が導入されているが、その他現業部門

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回答者：男性/ 工務部技術課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年10月24日

福利厚生:経費削減により福利厚生が減らされて行っている。住宅補助なし、寮も数十年

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回答者：男性/ 工務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年01月20日

成長・キャリア開発:資格を取得しても手当がでません。働きがい:鉄道事業に関わって

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回答者：男性/ 工務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年01月20日

勤務時間・休日休暇:残業は個人の仕事量により差があります。有休は比較的に取りやす

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回答者：男性/ 工務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年01月20日

福利厚生:福利厚生は京阪グループで使える商品券がもらえます。オフィス環境:駅から

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回答者：男性/ 工務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年01月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:大手なら待遇など安心できると思いましたが、実際は

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回答者：男性/ 工務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年01月20日

女性の働きやすさ:基本的に男性が多い

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回答者：男性/ 工務部技術課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年10月24日

女性の働きやすさ:最近は、落ち着いてきたが、数年後前に技術

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月19日

教育・研修：形だけ。会社的にやらないといけないから嫌々やっているという感じ。たま

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月19日

勤務時間・休日休暇：朝は先輩・上司よりも早く出勤しゴミ捨てや飲み物出さなくてはな

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月19日

成長性・将来性：鉄道がなくなるのはまず考えられないのでまず潰れることがない。ただ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料がはっきり言って少ない。夜勤や残業などをやらなければ生活は苦しい。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月19日

企業文化・社風・組織体制：物凄く堅い縦社会。私はもっとなーなーっでやりたいので物

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月19日

成長・キャリア開発：不本意だが、先輩立てなければならない会社なので常に気を配って

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月19日

勤務時間・休日休暇：残業が全くなく休日は土日祝日休みなのでほとんど遊んでいる。そ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月19日

会社の安定性：凄く安定している。リストラも聞いたことがない。日本人の平均的な暮ら

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月19日

働きがい：やりがいは大いにあると感じられる。我々がいなければ電車が動かない、又安

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2016年08月21日

福利厚生：さすが鉄道会社という福利厚生の充実っぷり。例年、京阪グループで使用でき

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2016年08月21日

教育・研修：他社と比較しても離職率の圧倒的に低い会社なので、人を手厚く育てていこ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2016年08月21日

勤務時間・休日休暇：鉄道や流通、不動産など事業部門では、カレンダー通りとはならな

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2016年08月21日

成長性・将来性：鉄道、不動産、流通、レジャーなど全ての事業でまだまだ成長余地が残

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2016年08月21日

勤務時間・休日休暇：京阪は、かなりホワイトな会社ですね。部署にもよるところはある

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2016年08月21日

働きがい：やはり、何より社員の人が良いので、そこは間違いなく仕事のやりがいに繋が

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2016年08月21日

成長・キャリア開発：やはり、お客さまの信頼を裏切ることの出来ない事業を抱えている

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2016年08月21日

事業での社会貢献：鉄道をはじめとして、不動産、流通、レジャーなどお客さまが日々生

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4.7

口コミ投稿日：2016年12月18日

会社の安定性：投資目的の京阪の格付けが行われているのですが、他から京阪を非常に高

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4.7

口コミ投稿日：2016年08月24日

社長の手腕：社長の手腕はすごいと思います。次の100年を見越した上で、チャレンジ

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4.7

口コミ投稿日：2016年12月18日

成長・キャリア開発：京阪のやっている鉄道事業そのものは非常に専門性が高く、他社に

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2016年08月24日

勤務時間・休日休暇：私が実際に助かったのは、奥さんの出産時に男性社員が分娩休暇を

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2016年11月08日

福利厚生：家族乗車券制度があることですかね。これは、鉄道会社ならではの制度だと思

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ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	京阪電気鉄道株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.keihan.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区大手前１丁目７－３１ＯＭＭビル

従業員数	1845名
連結従業員数	6885名
設立年	2015年
資本金	100百万円
代表者	中野道夫
決算月	3月
上場年	1950年
平均年収	816万円
平均年齢	43.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2108件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1223件)

(3.1)	株式会社TMJ 口コミ(2849件) 平均年収（正社員） 411 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他） / 退職済み / 非正社員勤務時間・休日休暇:土曜、日曜、祝日も稼働していますので、基本シフト制。ゴールデ... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2152件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / ネットワーク / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:プレゼンの機会を積極的に作るような会社です。本業務よりもむし... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設備設計、営業支援・施工管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の強み:日立ブランドという強みしかない。事業の弱み:概算作成でもSL... (続きを見る)

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