2.5

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京阪電気鉄道株式会社の口コミ一覧ページです。京阪電気鉄道株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを277件掲載中。ライトハウスは、京阪電気鉄道株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 電気/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 電気/ 係員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:
昇給は勤続年数と社内評価によって毎年行われます。
またホールディングス入社の場合は、入社後2年程で昇進試験を受けます。
グループ会社の場合は入社後15年程で昇進試験を受けます。

また賞与は年2回と春の業績連動賞与の合計3つがあります。
業績が悪ければ、業績連動賞与はありません。

評価制度:
基本的には、年功序列となってます。
ホールディングス入社の場合は入社後2年程で一度目の昇進試験があり、ここで受からなければ今後昇進はできないでしょう。（かなりのプレッシャーがあります。）

グループ会社の場合は入社後15年程で1度目の昇進試験があり、一発で通る人は半数程で、一年後に再度試験を受けることができます。また、3回までチャンスがあり3回目も落ちた場合は2度と昇進ができないです。

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回答者：男性/ 運転士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 運転士

2.3

口コミ投稿日：2022年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	16万円	0万円	64万円

年収	320万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	64万円

給与制度:基本給は同業他社に比べて圧倒的に低い。コロナの影響で昇給賞与共に減って

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係員

1.8

口コミ投稿日：2022年10月14日

企業カルチャー・社風:考え方が古い会社だと感じる。人材不足であるにも関わらず、中

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 平社員

1.6

口コミ投稿日：2023年02月08日

勤務時間・休日休暇:365日休みなく電車は動いてるので、当然土日も出勤する部署が

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 平社員

1.6

口コミ投稿日：2023年02月08日

福利厚生:住宅補助なし。寮なし。通勤手当はありますよ。あと京阪電車はタダで乗れま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月21日

事業の強み:ホールディングスなので専門的な子会社が多くあり展望がある。いろいろな

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回答者：回答なし/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年11月08日

勤務時間・休日休暇:勤務時間早朝４時〜２５時までの間で勤務。勤務の種類としては日

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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月23日

働きがい:年齢・立場・役職に関わらず、できる人材はとにかく何でも任されます。とき

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回答者：男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月20日

企業カルチャー・社風:堅実。誠実。実直。根っこの部分は真面目な人が多い。そのおか

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回答者：男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	50万円	0万円	50万円

年収	650万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:お金に困ることはなかったので、一定程度はもらえていたと思う。総合的に見

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回答者：女性/ 運転士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年12月14日

勤務時間・休日休暇:休日出勤はとても多く、休みを取るのが難しい時期があります。例

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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:社員向きには「実力を評価する」と謳っているが、実際は社員全員を押し並べ

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回答者：男性/ 乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業課/ 車掌

1.1

口コミ投稿日：2023年09月26日

入社理由:鉄道の運転士を目指したこと駅から経験を積んでいずれは助役までキャリアア

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回答者：男性/ 工務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年04月25日

福利厚生:福利厚生もほとんどない。あるのはグループ会社で使えるクーポンのみ。それ

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回答者：男性/ 電気/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 電気/ 係員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月15日

福利厚生:会社保有のスポーツ施設が使用できます。また通勤手当は満額支給です。退職

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係員

1.8

口コミ投稿日：2022年10月14日

福利厚生:住宅補助はわかりませんが、家賃補助はホールディングス社員だけあるそうで

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回答者：男性/ 運転士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 運転士

2.3

口コミ投稿日：2022年08月02日

企業カルチャー・社風:気にしたことが無い。気にする機会も無い。現場から企業理念を

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回答者：男性/ 乗務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
685万円	28万円	12万円	150万円

年収	685万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給は年に１度行われます。人事考課によって多少の評価は変わり、昇給額に

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回答者：男性/ 工務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年04月25日

勤務時間・休日休暇:休みはまだ取れる方なのかなとも思う。しかし2ヶ月前くらいでな

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回答者：男性/ 電気/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 電気/ 係員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月15日

企業カルチャー・社風:かなり年功序列です。50代社員もかなり多く、若い人は少なか

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回答者：男性/ 工務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年01月20日

事業の強み:京都方面の観光地が沿線に多いので、観光客やインバウンドに期待できると

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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月23日

多様な働き方支援:本社ではフレックスタイム制度が導入されているが、その他現業部門

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回答者：男性/ 電気/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 電気/ 係員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月15日

事業の強み:人口減少は確実ですので、あまり将来は…な感じでしょうか？事業の弱み:

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回答者：男性/ 乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業課/ 車掌

1.1

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
342万円	23万円	3万円	32万円

年収	342万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	32万円

賞与:賞与額は株主総会次第株式配当が高いと賞与は減ります。正社員が4.0ヶ月+成

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回答者：男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月20日

福利厚生:特段、この会社の福利厚生で優れているものはない。ただし、京阪グループと

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回答者：男性/ 乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業課/ 車掌

1.1

口コミ投稿日：2023年09月26日

休日休暇:完全週休2日制と言いつつ実際は毎週休日出勤があるので完全週休1日制人手

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回答者：回答なし/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年11月08日

福利厚生:・住宅補助無し・寮無し・通勤手当は京阪沿線の各駅から半径1キロ以内に住

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月21日

企業カルチャー・社風:元気があり活発な感じである組織体制・コミュニケーション:コ

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回答者：男性/ うんゆ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:入社後数年間は最低賃金完全年功序列の給与体型休日出勤をしなければ生活し

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回答者：回答なし/ 乗務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	0万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:基準賃金が大変低く設定されており休日出勤をしなければ生活は非常に厳しい

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回答者：男性/ 乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業課/ 車掌

1.1

口コミ投稿日：2023年09月26日

福利厚生制度の満足点:京阪線大津線乗り放題(本人)、家族優待乗車券、カフェテリア

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係員

1.8

口コミ投稿日：2022年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	19万円	7万円	56万円

年収	360万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	56万円

給与制度:基本給が同世代、他社に比べて圧倒的に低い上にコロナにより考課昇給の凍結

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係員

1.8

口コミ投稿日：2022年10月14日

成長・キャリア開発:資格取得や研修については力も入れているし、手当等も出ます。働

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回答者：回答なし/ 乗務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月19日

勤務時間・休日休暇:勤務時間もある程度の制約はあるもののその中であれば自由に変更

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回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 鉄道事業

3.3

口コミ投稿日：2023年10月23日

事業展望:日本の少子高齢化が避けれない中、長期で見ていくと鉄道事業単体での売り上

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	京阪電気鉄道株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.keihan.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区大手前１丁目７－３１ＯＭＭビル

従業員数	1845名
連結従業員数	6885名
設立年	2015年
資本金	100百万円
代表者	中野道夫
決算月	3月
上場年	1950年
平均年収	816万円
平均年齢	43.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2115件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1193件)

(3.0)	株式会社ワールドストアパートナーズ口コミ(4495件) 平均年収（正社員） 272 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / THE SHOP TK / 販売員勤務時間・休日休暇:休みは多く、勤務時間も完全に早番・中番・遅番にわけられたシフ... (続きを見る)

(3.1)	コネクシオ株式会社口コミ(4045件) 平均年収（正社員） 416 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / スタッフ事業の強み:特になし。事業の弱み:この業界自体どのキャリアも競争化が激し... (続きを見る)

(3.1)	株式会社TMJ 口コミ(2836件) 平均年収（正社員） 410 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / コールセンターSV / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 東日本事業本部東日本サービス / SV 成長・キャリア開発:OJTは2日のみ。ひたすらロープレを繰り返し、現場デビュー。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社コスモネット口コミ(2593件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 京都法人 / スタッフ事業の強み:新規を取らないと自分の仕事がない。既存は、先輩の引き継ぎのみ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ティーガイア口コミ(2349件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / なし成長・キャリア開発:資格はドコモショップで使えるマイスターなどの資格がありました... (続きを見る)

(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2159件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員女性の働きやすさ:女性と男性で差別的なことはなかったので、女性も男性も働きやす... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2147件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:無料で受講できる研修が定期的にあり、手厚い研修だったと思う。... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがい:働きがいは感じられる会社だと思う。定期的な面談やハッキリとし... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1591件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 携帯販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / プロモーション事業部 / 一般入社時の期待と入社後のギャップ:支社で研修している時など直属の上司とすごく話す機会が多いので... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:検収などは充実していると思う。ただ資格手当はそんなには出ない... (続きを見る)

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