回答者： 男性/ 鉄道運転士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業推進部/ 運転士
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 43万円 | 0万円 | 175万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 43万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 175万円 |
給与制度:
休日出勤をやって、生活できる給料になる。基本級だけではやっていけないが、乗務員の勤務をすれば中休手当や休日出勤は勝手につくので心配はいらない。休日は少なくなるので体調管理に留意。
評価制度:
管理職になるのはだいたい50代で、他社に比べて非常に遅い昇進。昇進したらしたで、乗務員より給料が減る（手当がなくなる）。正直魅力はない。退職金が上乗せになるらしいが、それに見合った仕事内容なのか疑問である。
休日出勤をやって、生活できる給料になる。基本級だけではやっていけないが、乗務員の勤務をすれば中休手当や休日出勤は勝手につくので心配はいらない。休日は少なくなるので体調管理に留意。
評価制度:
管理職になるのはだいたい50代で、他社に比べて非常に遅い昇進。昇進したらしたで、乗務員より給料が減る（手当がなくなる）。正直魅力はない。退職金が上乗せになるらしいが、それに見合った仕事内容なのか疑問である。