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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月26日

仕事の裁量権:
裁量権は他の会社と同様に役職に応じて与えられます。
設計部門の役職には、技師見習い・技師・主幹技師・主席技師などがありますが、設計に関する決定や他の部門との調整・決定業務ができるのは、基本的には主幹技師以上の役職となります。
予算の執行は主席技師が決定権を握っています。

成長支援制度:
ウェブラーニングにより定期的に学習できる仕組みがあります。
輸出管理・環境対応・コンプライアンスなどさまざまなテーマが用意され、期限までに100点満点を取れれば合格となるシステムです。

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年04月17日

成長・キャリア開発:若手にはグローバルで活躍するチャンスはある。働きがい:個人次

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年06月27日

成長・キャリア開発:教育制度はないと

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回答者：男性/ 組込ソフトウェア開発/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月19日

成長・キャリア開発:基本的に、入社後はOJTにてスキルアップを行うスタイルの為、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：回路の設計から製品の評価、製品の量産まで担当者が責任を持って

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年04月03日

働きがい：【目標の決め方】設定システムがある。あまり機能していないため、有形無実

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年04月03日

働きがい：あまりない。だらだらと時間がすぎていく。やっても、正しく評価されない。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年04月03日

働きがい：自由です。やりたい放題と言えば、そんな感じ。成果よりも、やっていれば、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2017年09月09日

教育・研修：私は契約社員での勤務だったので特に教育・研修は受けたことがありません

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同じ業界の企業の口コミ

山形航空電子株式会社

3.4

山形県新庄市大字泉田字高台新田４１０２－６

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:工夫したり作業を楽しむ方にはやり甲斐があると思いますが、他の... 続きを見る

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3.7

岡山県瀬戸内市

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 企画管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:プロジェクトを早々に任されることが多い。また、希望や上司の展... 続きを見る

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愛知電機株式会社

2.7

愛知県春日井市

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

成長・キャリア開発:CADの操作などは一通り業務で行うため、身につけることができ... 続きを見る

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2.7

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メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

成長・キャリア開発:研修は興味があるものは受講希望すれば大抵は叶う。現場部門は、... 続きを見る

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株式会社オリジン

2.9

埼玉県さいたま市桜区栄和３丁目３－２７

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ ケミ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

成長・キャリア開発:技術、開発などに携わる仕事ならばキャリアアップ出来ますが、量... 続きを見る

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株式会社村田製作所

3.7

京都府長岡京市東神足１丁目１０－１

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:55歳で役職定年、60歳で嘱託となるが、55歳以降は、若い人... 続きを見る

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日本圧着端子製造株式会社

2.6

大阪府大阪市中央区道修町３丁目４－７

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ その他、技術系（機械・メカトロ・自動車）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 開発

成長・キャリア開発:会社に教育制度が無いため、配属された部署によって差が出ると思... 続きを見る

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日本電産テクノモータ株式会社

2.6

福井県小浜市１

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:中堅がおらず、２０代の若手が多い状況で入社時から数多くの業務... 続きを見る

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ニシム電子工業株式会社

3.2

福岡県福岡市博多区美野島１丁目２－１

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

教育・研修:【教育・研修について】まず光通信についての簡単な教育と、配属... 続きを見る

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東京磁石工業株式会社

0.0

東京都墨田区東駒形１丁目１５－１２永功ハイヴ駒形　１Ｆ

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】社員の成長は、給与や待遇に... 続きを見る

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会社名	ダイヤモンド電機株式会社
業界	メーカー（重電・産業用電気機器）
URL	http://www.diaelec.co.jp/
所在地	大阪府大阪市淀川区塚本１丁目１５－２７

従業員数	785名
設立年	1940年
資本金	333百万円
代表者	小野有理
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社村田製作所 3.7 口コミ(1258件)
2		株式会社日立製作所 3.5 口コミ(5567件)
3		富士電機株式会社 3.3 口コミ(1277件)
4		オムロン株式会社 3.3 口コミ(1239件)
5		日本特殊陶業株式会社 3.2 口コミ(628件)

(3.2)	住友電装株式会社口コミ(1060件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 26 時間
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(3.3)	株式会社アドヴィックス口コミ(517件) 平均年収（正社員） 573 万円残業時間（月間） 30 時間
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(3.4)	株式会社安川電機口コミ(492件) 平均年収（正社員） 602 万円残業時間（月間） 30 時間
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(3.1)	タイコエレクトロニクスジャパン合同会社口コミ(470件) 平均年収（正社員） 750 万円残業時間（月間） 39 時間
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(3.4)	オリエンタルモーター株式会社口コミ(435件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当はここ数年で見直され、対象が増えた。研修は入社時... (続きを見る)

(3.3)	太陽誘電株式会社口コミ(396件) 平均年収（正社員） 607 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 法学部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当はそれほど充実しているとは思わない。働きがい:生... (続きを見る)

(3.0)	株式会社明電舎口コミ(346件) 平均年収（正社員） 519 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当は、決まった資格の中からいい成績をとれば全額返金。修... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ダイヘン口コミ(344件) 平均年収（正社員） 593 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:指定された資格を取得すると報奨金が出る。通信教育の制度があり... (続きを見る)

(2.8)	武蔵エンジニアリング株式会社口コミ(340件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 51 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術系 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 技術部 / 一般働きがい:ディスペンサーを扱う上で専門的な技術や知識は身に付けられると... (続きを見る)

(3.1)	ニチコン株式会社口コミ(337件) 平均年収（正社員） 433 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得はほとんど補助が無く、推奨されている様子もありません... (続きを見る)

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