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日本板硝子株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
698万円250~1200万円48

(平均年齢41.0歳)

回答者の平均年収698万円
回答者の年収範囲250~1200万円
回答者数48

(平均年齢41.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
832万円
(平均年齢43.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
625万円
(平均年齢42.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
623万円
(平均年齢43.3歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
736万円
(平均年齢41.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳425万円550万円7
30~34歳587万円720万円6
40~44歳905万円1000万円5
45~49歳747万円1050万円6
50~54歳927万円1200万円7
60歳以上906万円1200万円5

年収分布

(人)
(万円)

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日本板硝子株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 0万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 155万円
賞与:年に二回。世間並より少し上。毎回春闘で額を決めるが、世間並より少し上を目指
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 0万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 155万円
モデル年収:役職手当ては、副長で12000円と世間並。職長で50000円。役職手
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口コミ投稿日:2022年11月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:昔ながらの給与体系となっており、組合員は長く働ける制度となっている。家
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究開発部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:昇給は、年1回管理職は、年俸制になっているので、賞与はなく、年俸の12
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口コミ投稿日:2021年05月28日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:管理職になるまでは給料の上がり幅は小さい。評価制度:基本的には年功序列
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 0万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 155万円
評価・昇給制度:年に一度、三月に査定の発表があり、4月から決まった昇給金額が入る
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口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 自動車部門/ 課長

4.9
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 0万円 0万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年功序列の制度がありますが、成果給など取り入れようとする取り組みがあり
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口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:家族手当あり評価制度:年功序列一年飛級
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口コミ投稿日:2022年10月22日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:年功序列の名残は強い。実力や成果ではあまり差がつかない。平均は高く収入
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口コミ投稿日:2022年08月08日

回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究開発部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:普通と思います評価制度:あ
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口コミ投稿日:2022年04月08日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 27万円 2万円 100万円
年収 430万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:良くも悪くも年功序列。給与、賞与は世間並にいただい
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口コミ投稿日:2021年12月15日

回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:日系企業の中では給与レベルは悪くないと思うが、管理職以上は自身の評価だ
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口コミ投稿日:2020年10月12日

回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造課/ チームリーダー

2.4
口コミ投稿日:2020年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・給料面安定している・3交替はしっかり稼げる評価制度:年功序列つづけて
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口コミ投稿日:2022年02月18日

回答者: 男性/ 化学/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・・給料面は安定している。・・3交替はしっかり稼げる。評価制度:・・年
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大手メーカーの中では可もなく不可もなくという水準では無いでしょうか。主
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口コミ投稿日:2020年06月04日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:2020年4月より同一労働同一賃金制度により、契約社員も時給制から月給
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口コミ投稿日:2019年10月18日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価基準がいまいち分かりづらく特に現場は維持するのが目的であるため目立
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日本板硝子株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 自動車ガラス/ 担当部長

3.8
口コミ投稿日:2022年06月08日
福利厚生:退職金は早期退職のをしたので良かったオフィス環境:平均的な日本の会社と
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務法務部/ 課長代理

2.3
口コミ投稿日:2021年06月29日
福利厚生:退職金、早期退職制度、住宅補助、財形貯蓄、社員持株会、健保組合など、福
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同じ業界の企業の口コミ

3.0
福岡県北九州市八幡西区東浜町1番1号
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ その他機械・機構設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
モデル年収:執務職で入社した場合は、管理職まではだいたい横一線で昇給して... 続きを見る
3.2
愛知県岩倉市
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
2.5
神奈川県相模原市中央区小山1丁目15-30
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 女性/ 検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:基本的には年功序列評価制度:昇格する人数を調整している... 続きを見る
3.1
東京都台東区東上野4丁目24-11NBF上野ビル 4F
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給料は生活できるギリギリのレベル。制度が変わり、更に下がる為... 続きを見る
3.1
兵庫県伊丹市藤ノ木2丁目2-13
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
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給与制度:最近ジョブ型雇用導入し、成果を上げた人は相応の役職がもらえる... 続きを見る
3.0
兵庫県たつの市
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:残業が多すぎるため、毎月の給料はいいんじゃないかなーと思う。... 続きを見る
3.2
東京都千代田区麹町3丁目7サンゴバンビル
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
2.7
愛知県豊田市梅坪町9丁目30-3
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
3.2
東京都千代田区麹町3丁目7サンゴバンビル
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
2.7
東京都品川区大崎1丁目2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 6F
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品

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日本板硝子株式会社のカテゴリ別口コミ(17件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(17件)