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回答者：男性/ 惣菜/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2023年11月17日

事業の強み:近年、関東からのスーパーマーケットも多く関西に進出してきている中でど

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

仕事内容：朝早くから出勤。もちろん鮮魚を扱っていますので、ＢＹの温度も低く腰に負

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

仕事内容：毎日、季節を感じる鮮魚を扱い、お客様と対話をおこないって接客を楽しめま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

成長性・将来性：スーパーマーケットでそこそこの規模があるのに未だに支払いは現金オ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

仕事内容：【他部署との関わり】１つの料理テーマを持って、全部門が協力してカレーフ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

仕事内容：鮮魚部のチーフで、売場企画、販売企画、稼働計画を立案し、18名を部下に

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回答者：女性/ フロントエンド/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月27日

事業の強み:良くも悪くも考え方が古い会社であるなと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

事業での社会貢献：ファミリー向けのイベントは未婚で子どものいないの若手社員には響

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

事業での社会貢献：会社が協賛となってファミリー層向けのイベントを南港などで定期的

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

雇用の安定性：中途入社者はあまり見かけない感じでしたが、元々アルバイトをしていて

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月11日

事業の強み:ドミナント戦略に基づく店舗展開をしているため地域に根付いており、ユー

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月19日

事業の強み:他社と比べ、個店主義が強いので考える力は強みだと思われる。事業の弱み

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

仕事内容：仕事内容も、店舗や部門によって様々ですがひとつ言える事は、企業説明会で

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月03日

事業の強み:関西では知名度、実力がダントツであるといえる。当時はキャッシュレス決

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回答者：女性/ レジ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月06日

事業の強み:スーパーマーケットとという業界はコロナ禍でも強かったが、働き方を改善

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

仕事内容：人手が足りている店舗では、基本的に社員は売価チェック、売場作成、品出し

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年07月01日

事業の強み:大企業でかなり安定している。おおきくて綺麗なお店がいっぱいあり、働く

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

仕事内容：発注、売り場のレイアウトを部門で任させるので、やりがいはあります。また

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月20日

成長性・将来性：会社の将来はありません人が入っても辞めていくので入る数より抜ける

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月20日

仕事内容：基本精肉鮮魚野菜果物日用品食品レジに別れています全て社員がいますがアル

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

仕事内容：人が居ないので実力がなくても部門によってはすぐに一番手をやらされる。実

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月20日

雇用の安定性：毎月かなりの人が辞めていますアルバイトを含めると3桁ですね社員もか

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

成長性・将来性：これまではバイヤー,商品部の努力と、それを実行する店舗の努力によ

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回答者：男性/ 水産/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月13日

事業の強み:小売業界なので不況に強い。また関西での地盤があり会社の規模も大きく経

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月22日

事業の強み:必要不可欠。事業の弱み:競合他社多数あり。イオンモールなどの総合スー

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月13日

社長の手腕：パワフルでどんどん会社を成長させてきた社長です。大阪人らしくユーモア

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ グロサリー部/ スタッフ

3.3

口コミ投稿日：2022年10月25日

事業の強み:値段が安くて大阪では一番の知名度があるところ。レジも早くて丁寧な人が

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ グロサリー部/ スタッフ

3.3

口コミ投稿日：2023年05月09日

事業の強み:大阪ではスーパーで1番であると思う。薄利多売でお

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回答者：男性/ 流通業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月17日

事業の強み:店舗数の多さ、抜群の集客力、物流センターの充実等、強みを挙げればきり

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年04月26日

事業の強み:売り上げが大きいので、仕入れ先に対しては大きなアドバンテージを持って

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年10月18日

事業の強み:生活で必要な商品だということ。事業の弱み:競争率高い、薄利多売事業展

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回答者：女性/ デリカ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年04月15日

事業展望:これからも、地域密着型として発展し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】新年会、歓送迎会はあります。一人

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