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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：ここまで会社を大きくしてきたことに関して、手腕はあると言えるだろう。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：大阪を中心に、毎年着実に店舗数を増やしている。収益の点からみても安

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】個人差があり、判断が難しいです。店舗での業

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：離職率は高い。当時は有給休暇はほとんどとれず、サービス残業も多かっ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：大阪府下では店舗数も多く、地域密着スタイルで安定した売上があったと

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回答者：女性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2024年03月07日

事業の強み:新店舗が建てられたり、ネット宅配なども始まって、まだまだこれからな会

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回答者：男性/ DDG/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2024年01月10日

事業の強み:景気に左右されないのでそこがいいと思いますまた比較的安価なためそこも

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年11月22日

事業の強み:関西地域において圧倒的なブランド力があると思います。今後も店舗を拡大

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回答者：男性/ グロサリー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

1.0

口コミ投稿日：2022年05月20日

事業の強み:店舗拡大は積極的に行っているようですが、人手が間に合ってないので滅茶

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回答者：回答なし/ 品出し/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2023年03月13日

事業の強み:強みは感じられない事業の弱み:ネットスーパーの台頭事業展望:縮小して

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回答者：女性/ レジ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2024年04月20日

事業の弱み:とにかく考えが古いのかなという印象。なににおいても効率悪いなーと感じ

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2023年02月23日

事業の強み:スーパーマーケット自体が現金商売で、万代自体もここ２０年以上で業績が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月09日

雇用の安定性：安定していると思うのは、1番には転職してくる人の多様さです。元サラ

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回答者：女性/ レジ業務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ フロントエンド/ パート

3.9

口コミ投稿日：2022年07月27日

事業の強み:しっかりした研修制度と、ステップアップできる所が強みです。スタッフも

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月12日

仕事内容：部門にもよると思いますが、惣菜は色々なポジションが出きるので覚えたら毎

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回答者：女性/ レジ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2022年02月16日

事業の強み:品揃えも豊富で、安いし、食材も新鮮でお惣菜もおいしいので、これからも

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月09日

仕事内容：まず出勤して酒類の発注を行います。それから酒類、飲料の補充、在庫整理を

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回答者：男性/ 小売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2021年02月19日

事業の強み:商品の質も値段も使いやすさも他社より優れていると思う。事業の弱み:従

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月10日

仕事内容：私はレジで働いていたので、レジでの仕事内容をまとめます。簡単に言えばお

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回答者：女性/ レジ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2020年10月30日

事業の強み:他社スーパーと比較しても格段に安い自信はあります。事業の弱み:値段で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月09日

事業での社会貢献：スーパーマーケットということもあって、地域社会に貢献しています

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月09日

成長性・将来性：関西では知らない人は居ない程の知名度があるので倒産することはない

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日

仕事内容：人手不足により1人あたりの仕事量が増え補充すら追いつかなくなることがあ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日

仕事内容：主に商品の補充そして、店内ほとんどの部門の見切り「時間や日付による割引

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日

仕事内容：【他部署との関わり】他部署と言っても1つの店なので柔軟にコミュニケーシ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日

仕事内容：軽作業なので商品を覚えてやる気があれば誰でもテキパキ仕事が出来るように

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

仕事内容：レジ担当なのにレジから離れてサービスカウンターでおしゃべりしてるベテラ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日

仕事内容：【他部署との関わり】やはり部署により人間関係が複雑な場合があるし、自分

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

仕事内容：レジ担当であるがよくレジから離れておしゃべりをしてたり、お客様が並んで

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月15日

仕事内容：やはり人手不足が問題で、人が足りなければあらゆる仕事にズレが生じ、皆に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月15日

仕事内容：人が足りている状況であれば仕事を円滑に自分のペースで進めることができ、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

雇用の安定性：誰でも入れる。出戻りもあり。深刻な人手不足不足なので、来るもの拒ま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月15日

仕事内容：人手が足りていれば、円滑に仕事が進み、余裕がうまれ、余裕があれば上司や

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

雇用の安定性：当時、教育体制が整っていなかったうえ、フォローもほぼなく非常に苦労

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