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株式会社コングレの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月12日
事業での社会貢献:いろんな企業の方と関わり合い、株主総会や新商品発表会、採用説明
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月19日
教育・研修:基本は現場でのOJT研修になり、座学研修やまとまった研修は少ないよう
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月19日
事業での社会貢献:会社が関わっている国際会議などをニュースで目にしたり、自分のは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月19日
成長・キャリア開発:施設内で就業するスタッフの人数が多いので、よりマネジメントス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月24日
働きがい:最近オープンした大型観光文化施設に常駐しています。施設の立ち上げから開
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口コミ投稿日:2018年11月12日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月12日
給与水準:残業も多くはないので、特に不満はありませんが、欲をいえば、もう少しあっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月24日
働きがい:施設で勤務する場合、運営受託施設の為クライアントとの相談の上イベント・
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月24日
教育・研修:施設常駐者になった場合、入社時は先輩ディレクターとマンツーマンでOJ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月24日
成長・キャリア開発:新規アルバイトスタッフへの研修を担当しました。もともとは人前
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月24日
福利厚生:観光文化施設に常駐しているため勤務はシフト制ですが、希望休・公休(完全
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月19日
福利厚生:ベンチャー企業のように福利厚生が充実しているわけではないので、福利厚生
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月19日
福利厚生:福利厚生については、必要最低限なのかなという印象です。スポーツジムや英
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】業務量が多いため少なく感じる。賞与があるにはあるが、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:所属先によるが、施設自体は展望台や水族館であり、収益力にある程度
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:恐らく所属先によるが、所属する運営施設での従業員はほぼアルバイトとなる
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回答者: 女性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 施設/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年03月08日
事業の強み:色々な事業に進出している動きが見受けられるので、チャンスがあれば挑戦
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回答者: 女性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 施設/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり横と縦のつながりはない
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月21日
組織体制・コミュニケーション:アルバイトスタッフと関わることも多いのでコミュニケ
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回答者: 男性/ チケット販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月06日
成長・キャリア開発:資格を持っていても使わないので手当はありません。働きがい:接
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
福利厚生:退職金はなし。通勤手当しかない。オフィス環境:配属によって異なる。本社
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回答者: 女性/ 運営スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月08日
福利厚生:退職金なんてない。オフィス環境:ミーティングルームや休憩室は全部署が利
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 東京エリアソリューション部/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいですが、繁忙期や社員の人数によっては希望が通
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月21日
女性の働きやすさ:どの配属先でも比較的女性の方が管理職をしていることも多く、本社
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口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 22万円 3万円 20万円
年収 340万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は業績に応じて変動はありますが、きちんと支給されました。責任者や統
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:接客がてら事務作業もあるので、スキルアップは出来ると思います
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 東京エリアソリューション部/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
福利厚生:配属された施設によります。オフィス環境:配属された
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップもなにも昇進の話をした際、確実にあるとの
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会なんて微塵もない。毎日同じような業務をこなすだ
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:女性もリーダーになったりして、とても働きやすいと思います。仲が
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回答者: 男性/ チケット販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月06日
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場だと思います。私の配属先もそうでした。なので働
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 東京エリアソリューション部/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:転勤の際に引っ越しやその他諸費用が実費だったのが
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
女性の働きやすさ:女性の方が多いしなんなら上長は女性ばかりだったので働きやすいと
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回答者: 女性/ 運営スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月08日
事業の強み:部署同士で会社が違うため、風通し
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 東京エリアソリューション部/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
女性の働きやすさ:女性は多数在籍して
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
成長・キャリア開発:個人が努力しても評価されることは無い。定期的な面談はあるが、
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